Per informazioni chiama ora 800-598-552|info@studiocerbone.com
FacebookLinkedInRssXEmail

lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 gennaio 2018, n. 2292 – Differenze retributive, compensi per lavoro straordinario e differenze sul TFR – Prova per presunzioni – Conseguenza ragionevolmente possibile secondo un criterio di normalità, ma non in termini di assoluta ed esclusiva necessità causale – La valutazione del giudice di merito non è sindacabile in sede di legittimità

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 gennaio 2018, n. 2292 Rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno - Differenze retributive, compensi per lavoro straordinario e differenze sul TFR - Prova per presunzioni - Conseguenza ragionevolmente possibile secondo un criterio di normalità, ma non in termini di assoluta ed esclusiva necessità causale - Apprezzamento sulla opportunità [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2289 – Condotta persecutoria del datore di lavoro e risarcimento dei danni patrimoniali, morali ed esistenziali – Morte, radiazione e sospensione dall’Albo dell’unico difensore comporta l’automatica interruzione del processo

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2289 Diritto alla qualifica superiore - Condotta persecutoria del datore di lavoro - Risarcimento dei danni patrimoniali, morali ed esistenziali - Morte, radiazione e sospensione dall'Albo dell'unico difensore - Automatica interruzione del processo - Giudice e le altre parti non ne hanno avuto conoscenza - Non [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2288 – Genericità della causale apposta al contratto a termine per temporanea necessità di avviamento in produzione e conseguente distribuzione d’un nuovo prodotto senza indicarlo specificamente – Nullità

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2288 Contratto di lavoro subordinato - Nullità del termine - Temporanea necessità di avviamento in produzione e distribuzione di un nuovo prodotto - Mancata indicazione del prodotto - Differente lettura della fattispecie riservata all'apprezzamento di merito - Ricorso inammissibile Rilevato che con separate sentenze - non [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 gennaio 2018, n. 2139 – Licenziamento illegittimo e decadenza alla reintegra se il dipendente non si presenta entro trenta giorni dal ricevimento dell’invito del datore di lavoro a riprendere servizio – Opzione per l’indennità sostitutiva di reintegra

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 29 gennaio 2018, n. 2139 Licenziamento illegittimo - Sentenza di reintegrazione - Opzione per l’indennità sostitutiva di reintegra - Termine di decadenza - Entro trenta giorni dal ricevimento dell'invito del datore di lavoro a riprendere servizio o della comunicazione del deposito della sentenza contenente l'ordine di reintegrazione Rilevato 1) Che [...]

Continua a leggere

ANPAL – Decreto 02 gennaio 2018, n. 3 – Modalità e termini per l’applicazione e la fruizione dell’incentivo “Occupazione NEET”

ANPAL - Decreto 02 gennaio 2018, n. 3 Modalità e termini per l’applicazione e la fruizione dell’incentivo "Occupazione NEET" Articolo 1 Principi generali 1. Nell’ambito del Programma Operativo Nazionale "Iniziativa Occupazione Giovani" è istituito l’incentivo denominato "Incentivo Occupazione NEET". 2. La gestione della misura è affidata all’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), in qualità di [...]

Continua a leggere

ANPAL – Decreto 02 gennaio 2018, n. 2 – Modalità e termini per l’applicazione e la fruizione dell’incentivo “Occupazione Mezzogiorno”

ANPAL - Decreto 02 gennaio 2018, n. 2 Modalità e termini per l’applicazione e la fruizione dell’incentivo "Occupazione Mezzogiorno" Articolo 1 Principi generali 1. È istituito l’"Incentivo Occupazione Mezzogiorno". 2. La gestione della misura è affidata all’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS), in qualità di Organismo Intermedio. 3. Con cadenza mensile l’INPS comunica all’ANPAL i [...]

Continua a leggere
Toggle area barra scorrevole
Torna in cima