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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2017, n. 16351 – Licenziamento Illegittimo reintegrazione nel posto di lavoro ed obbligo risarcitorio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 luglio 2017, n. 16351 Licenziamento - Illegittimità - Reintegrazione nel posto di lavoro - Obbligo risarcitorio Fatti di causa 1. La Corte di appello dell'Aquila, pronunciando in sede di rinvio da Cass. 2945/2013, con sentenza n. 24 del 15.1.2015, in parziale riforma della sentenza di primo grado, confermata nel [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2017, n. 16349 Licenziamento illegittimo e reintegrazione – Indennità di risarcitoria ex art. 8, L. n. 604/1966 – Versamento dei contributi assistenziali e previdenziali

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 luglio 2017, n. 16349 Licenziamento - Reintegrazione - Indennità di risarcitoria ex art. 8, L. n. 604/1966 - Versamento dei contributi assistenziali e previdenziali Svolgimento del processo 1. Il Tribunale di Firenze aveva dichiarato la illegittimità del licenziamento intimato il 4.5.2012 a M. G. dall'Unione Agricoltori - Sindacato Provinciale [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2017, n. 16335 – Mobbing e risarcimento dei pretesi danni non patrimoniali – Prevaricazione o di persecuzione psicologica – Configurabilità della condotta lesiva

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 luglio 2017, n. 16335 Rapporto di lavoro - Mobbing - Risarcimento dei pretesi danni non patrimoniali - Prevaricazione o di persecuzione psicologica - Configurabilità della condotta lesiva Svolgimento del processo Con sentenza in data sei novembre 2012 / 5 febbraio 2013 la Corte di Appello di Firenze rigettava il [...]

Licenziamento del dirigente per motivi disciplinari è applicabile l’art. 7 della legge 300/70 – Cassazione sentenza n. 15204 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 15204 depositata il 20 giugno 2017 intervenendo in tema di licenziamento di un dirigente ha affermato che le tutele contenute nell’articolo 7 della legge n. 300/70 (Statuto dei lavoratori), relative alla contestazione disciplinare e la risposta del lavoratore entro 5 giorni, si applicano anche ai dirigenti. La [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2017, n. 16355 – Conversione del contratto a progetto in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – Recesso – Accertamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 luglio 2017, n. 16355 Contratto a progetto - Conversione in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Recesso - Accertamento Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Napoli ha respinto l’appello proposto da P.M. avverso la sentenza del Tribunale di Nola che aveva rigettato la domanda [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 giugno 2017, n. 16300 – provvedimento di accertamento con cui è stato annullato il rapporto di lavoro subordinato

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 giugno 2017, n. 16300 Rapporto di lavoro subordinato - Contestazione - Verbale ispettivo - Sottoposizione alle decisioni del consiglio di amministrazione - Accertamento Rilevato che M.L. ha proposto opposizione dinanzi al Tribunale di Ancona contro il provvedimento di accertamento emesso in data 23/5/2012 da ispettori dell’Inps, in forza del [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 giugno 2017, n. 16295 – Licenziamento collettivi e procedura ex Legge 223/1991 – Criteri di scelta – Comunicazione dell’avvio della procedura

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 giugno 2017, n. 16295 Licenziamento - Procedura ex Legge 223/1991 - Criteri di scelta - Comunicazione dell'avvio della procedura Rilevato che - con l'impugnata sentenza, la Corte di appello di Napoli, decidendo sul reclamo proposto dalla T.S. s.r.l., in liquidazione, avverso la sentenza del Tribunale di Benevento (che, nella [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590 – Licenziamento per grave insubordinazione ai superiori – Espressioni gravemente ingiuriose – Gravità del comportamento del lavoratore

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 22 giugno 2017, n. 15590 Licenziamento - Grave insubordinazione ai superiori - Espressioni gravemente ingiuriose - Gravità del comportamento del lavoratore Rilevato che, con sentenza del 3.12.2015, la Corte di appello di Napoli respingeva il gravame proposto da C.L. avverso la decisione con la quale era stata respinta l'opposizione avverso [...]

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