Lavoro a chiamata (Job on call), alternativa al lavoro accessorio
L'alternativa per le aziende alla soppressione dei voucher lavoro (o buoni lavoro) può essere il lavor a chiamata (c.d. Job on call o lavoro intermittente), soprattutto in attesa delle disposizione operative da parte dell’INPS, occorrenti per utilizzare la nuova disciplina delle prestazioni occasionali introdotta dall’art. 54-bis del DL 50/2017 (PrestO). Il lavoro intermittente o a chiamata, regolato [...]
