in tema di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, derivante da una condizione di “handicap”, sussiste l’obbligo della previa verifica, a carico del datore di lavoro, della possibilità di adattamenti organizzativi nei luoghi di lavoro – purché comportanti un onere finanziario proporzionato alle dimensioni e alle caratteristiche dell’impresa e nel rispetto delle condizioni di lavoro dei colleghi dell’invalido – ai fini della legittimità del recesso, in applicazione dell’art. 3, comma 3 bis, del d.lgs. n. 216 del 2003, di recepimento dell’art. 5 della Direttiva 2000/78/CE, secondo un’interpretazione costituzionalmente orientata e conforme agli obiettivi posti dal predetto art. 5
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 marzo 2019, n. 6678 – La legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo presuppone, da un lato, l’esigenza di soppressione di un posto di lavoro, dall’altro, la impossibilità di diversa collocazione del lavoratore licenziato (repechage), consideratane la professionalità raggiunta, in altra posizione lavorativa analoga a quella soppressa
il 8 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2019, n. 6555 – La violazione del termine e delle modalità per la convocazione a difesa disciplinati dall’art. 55 bis commi 2 e 4 del D.Lgs. n. 165 del 2001 può dare luogo alla nullità del procedimento e della conseguente sanzione disciplinare solo ove sia dimostrato, dall’interessato, un pregiudizio al concreto esercizio del diritto di difesa, e non di per sé sola
il 8 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2019, n. 6555 Licenziamento – Mancata audizione del lavoratore – Nullità della sanzione disciplinare – Violazione del diritto di difesa Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Roma, adita in via principale dall’Agenzia delle Entrate e, in via incidentale, da S.B., con la sentenza indicata in […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 marzo 2019, n. 6723 – Opposizione all’estratto di ruolo per sopravvenuta estinzione della prescrizione della pretesa contributiva
il 8 Marzo, 2019in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, RISCOSSIONE
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 marzo 2019, n. 6723 INPS – Cartella di pagamento – Opposizione all’estratto di ruolo – Sopravvenuta estinzione della prescrizione della pretesa contributiva Rilevato che 1. la Corte d’appello di Salerno confermava la sentenza del Tribunale della stessa città che aveva rigettato l’opposizione proposta da C.L. avverso l’estratto di ruolo […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 marzo 2019, n. 6568 – Le assunzioni a tempo determinato, effettuate da imprese concessionarie di servizi nel settore delle poste, che presentino i requisiti specificati dal comma 1 bis dell’art. 2 del d.lgs. n. 368 del 2001, non necessitano anche dell’indicazione delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo
il 8 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
In tema di contratto di lavoro a tempo determinato, l’art. 2, comma 1 bis, del d.lgs. n. 368 del 2001, fa riferimento esclusivamente alla tipologia di imprese presso cui avviene l’assunzione – quelle concessionarie di servizi e settori delle poste – e non anche alle mansioni del lavoratore assunto, in coerenza con la “ratio” della disposizione, ritenuta legittima dalla Corte cost. con sentenza del 14 luglio 2009, n. 214, individuata nella possibilità di assicurare al meglio lo svolgimento del cd. “servizio universale” postale, ai sensi dell’art. 1, comma 1, del d.lgs. n. 261 del 1999, di attuazione della direttiva 1997/67/CE, mediante il riconoscimento di una certa flessibilità nel ricorso allo strumento del contratto a tempo determinato, pur sempre nel rispetto delle condizioni inderogabilmente fissate dal legislatore
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 marzo 2019, n. 6554 – In materia di appalti pubblici non è applicabile alle pubbliche amministrazioni la responsabilità solidale prevista dall’art. 29, comma 2 d.lgs. 276/2003 dovendosi ritenere che l’art. 9 del d.l. n. 76 del 2013
il 7 Marzo, 2019in APPALTI, lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 marzo 2019, n. 6554 Infortunio sul lavoro – Risarcimento danni – Subappalto – Omessa adozione di misure antifortunistiche – Responsabilità Rilevato 1. Il Tribunale di Bologna, in parziale accoglimento del ricorso proposto da B. R., aveva condannato in solido N. Y., A. A. srl, C. N. e C. M., […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 marzo 2019, n. 6538 – Accertamento del diritto alla corresponsione del premio di risultato ed esclusione che il contratto attesta una rinuncia, cioè una abdicazione a diritti, ma semplicemente dà atto che il contraente ha ricevuto quanto dovutogli
il 7 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 marzo 2019, n. 6538 Rapporto di lavoro – Diritto alla corresponsione del premio di risultato – Accertamento – CCNL Rilevato che la Corte di Appello di Ancona, con sentenza depositata in data 5.11.2012, respingeva il gravame interposto da T. S.p.A., nei confronti di L. B., B.C., A.G., P.P.P. ed […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2019, n. 6547 – Impugnazione stragiudiziale del licenziamento per superamento del periodo di comporto e successivo termine di 180 giorni per il deposito del ricorso nella cancelleria del tribunale con decadenza se entro il termine di 60 giorni dal rifiuto pregiudiziale della conciliazione o dell’arbitrato non si provvede al deposito
il 6 Marzo, 2019in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2019, n. 6547 Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Impugnazione stragiudiziale – Successivo termine di 180 giorni per il deposito del ricorso nella cancelleria del tribunale – Rifiuto pregiudiziale della conciliazione o dell’arbitrato – Deposito a pena di decadenza entro il termine di 60 giorni Svolgimento […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2019, n. 6546 – Riconoscimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali per omessa adozione delle idonee misure protettive
il 6 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 marzo 2019, n. 6546 Infortunio mortale sul lavoro – Riconoscimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali – Omessa adozione delle idonee misure protettive – Negligenza ed imprudenza del lavoratore Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 14.1.14, la Corte d’appello di Roma rigettava il gravame proposto da M.R.Z., madre […]
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