Corte di Cassazione sentenza n. 6363 del 8 febbraio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – CIRCOLAZIONE SICURA DEI PEDONI E DEI VEICOLI – OMISSIONE DI SEGNALETICA E DI IDONEE VIE DI PASSAGGIO – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO massima ________________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro, amministratore e legale rappresentante della società, che ha […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6363 del 8 febbraio 2013 – Sicurezza sul lavoro ed omissione di segnaletica ed idonee vie di passaggio
il 6 Gennaio, 2014in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Cassazione sentenza n. 3046 del 8 febbraio 2013 – Lavoro subordinato durata e quantità delle prestazioni
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3046 del 8 febbraio 2013 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – RETRIBUZIONE – DURATA DEL RAPPORTO E QUANTITÀ DELLE PRESTAZIONI LAVORATIVE – PROVA – ONERE DEL LAVORATORE – LIMITI – INDIVIDUAZIONE massima _____________ Nel rapporto di lavoro subordinato, l’onere di provare la durata della prestazione, nonché, al suo interno, la […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3236 del 11 febbraio 2013 – Contratto a termine e condizioni legittimanti l’apposizione del termine
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3236 del 11 febbraio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – CONTRATTO A TERMINE – CCNL – CONDIZIONI LEGITTIMANTI L’APPOSIZIONE DEL TERMINE – ILLEGITTIMITA’ DEL TERMINE massima _____________ L’attribuzione alla contrattazione collettiva, ex art. 23 della L. n. 56/1987, di definire nuovi casi di assunzione a termine rispetto a quelli previsti dalla L. n. 230/1962, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27689 del 20 dicembre 2011 – Licenziamento e presupposti per il risarcimento del danno
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 27689 del 20 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – DICHIARAZIONE DI INVALIDITA’ DEL LICENZIAMENTO – DIRITTO DEL LAVORATORE AL RISARCIMENTO DEL DANNO – PRESUPPOSTI massima _________________ La dichiarazione di invalidità del licenziamento a norma dell’art. 18 della legge n. 300 del 1970 non […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3181 del 11 febbraio 2013 – Licenziamenti individuali e risarcimento del danno
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 3181 del 11 febbraio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – RISARCIMENTO DEL DANNO – ALIUNDE PERCEPTUM – CINQUE MENSILITA’ DOVUTE PER LEGGE – FATTO COLPOSO DEL LAVORATORE massima ______________ Ai sensi dell’art. 18 della L. 300/1970, il risarcimento del danno per il periodo intercorrente tra il licenziamento illegittimo e […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27204 del 16 dicembre 2011 – Sanzioni disciplinare e preventiva pubblicità del codice disciplinare
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 27204 del 16 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – SANZIONI DISCIPLINARI – CODICE DISCIPLINARE – PREVENTIVA PUBBLICITA’ – OBBLIGATORIETA’ – CONDIZIONI massima _______________ La preventiva pubblicità del codice disciplinare, di cui al primo comma dell’art. 7 della legge 20 maggio 1970 n. 300, è richiesta solo quando il licenziamento […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3179 del 11 febbraio 2013 – Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 3179 del 11 febbraio 2013 LAVORO – LAVORATORE SUBORDINATO – ASSENZA INGIUSTIFICATA – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – Proporzionalita’ della sanzione – Non sussiste massima _________________ Il giudizio di proporzionalità tra licenziamento disciplinare e addebito contestato è devoluto al giudice di merito, la cui valutazione non è censurabile in sede di legittimità, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3175 del 11 febbraio 2013 – Licenziamento individuale e nozione di giustificatezza del provvedimento espulsivo
il 5 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 3175 del 11 febbraio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – DIRIGENTE – NOZIONE DI “GIUSTIFICATEZZA” DEL PROVVEDIMENTO ESPULSIVO – INDENNITA’ “SUPPLEMENTARE” A CARATTERE RISARCITORIO massima ______________ Anche dopo l’entrata in vigore della L. n. 108/1990, il rapporto di lavoro del dirigente non è assoggettato alle norme limitative dei licenziamenti […]
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