Corte di Cassazione sentenza n. 15094 del 08 luglio 2011 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - TRASFERIMENTO DI AZIENDA - ORDINAMENTO SPORTIVO - ESCLUSIONE DI UNA SOCIETA' CALCISTICA PROFESSIONISTA DAI CAMPIONATI - ASSEGNAZIONE DA PARTE DELLA F.I.G.C. AD UNA DIVERSA SOCIETA' DEL TITOLO SPORTIVO - CONFIGURABILITA' QUALE TRASFERIMENTO DI AZIENDA massima [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 11399 del 06 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - PREVIDENZA SOCIALE - PROCEDIMENTO - PRESCRIZIONE E DECADENZA massima ________________ In tema di decadenza dall'azione giudiziaria per il conseguimento di prestazioni previdenziali ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 639/1970, la proposizione, in epoca posteriore alla maturazione della decadenza, [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 207 del 08 gennaio 2013 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE - SCADENZA DEL TERMINE APPOSTO ILLEGITTIMAMENTE - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO PER MUTUO CONSENSO - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI - VALUTAZIONE DEL GIUDICE DI MERITO - CENSURABILITÀ IN SEDE DI LEGITTIMITÀ - ESCLUSIONE - LIMITI [...]
COMMISSIONE TRIBUTARIA PROVINCIALE BARI - Sentenza 17 ottobre 2013, n. 161 Tributi - Accertamento - Termine di decadenza - Raddoppio dei termini - Deposito della notizia di reato - Necessità - Non sussiste Fatto La Direzione Regionale delle Entrate della Puglia in data 07/12/2012.ha notificato alla società "Acquedotto P. S.P.A." l’avviso di accertamento n. B030200038/12 [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 11445 del 06 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - PREVIDENZA SOCIALE - CONTRIBUTI - PRESTAZIONI INTEGRATIVE - PREVIDENZA INTEGRATIVA DELL'ASSICURAZIONE GENERALE OBBLIGATORIA massima _____________ In materia di contribuzione previdenziale, l'art. 64, comma 5, della L. 144/1999 si interpreta nel senso che il contributo di solidarietà del due percento con la [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 15160 del 11 luglio 2011 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - CORRESPONSIONE DI RETRIBUZIONE SUPERIORE A QUELLA PREVISTA DAL C.C.N.L. - LEGITTIMITA' - CONSEGUENZE - RICHIESTA DI RESTITUZIONE DELLE SOMME SUPERIORI A QUELLE PREVISTE DAL C.C.N.L. ASSERITAMENTE EROGATE PER ERRORE massima _________________ Le retribuzioni fissate dai contratti collettivi costituiscono [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 14969 del 07 luglio 2011 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO - REQUISITI - ACCERTAMENTO - CRITERI - COMPARAZIONE TRA PROGETTO FORMATIVO APPROVATO E MODALITA' DI ESECUZIONE DEL CONTRATTO massima _______________ Nel contratto di formazione e lavoro - previsto dall'art. 3 del decreto-legge 30 ottobre 1984, [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 11402 del 06 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - SANZIONE - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE massima ______________ Il licenziamento motivato da una condotta colposa o comunque manchevole del lavoratore, indipendentemente dalla sua inclusione o meno tra le misure disciplinari della specifica disciplina del rapporto, deve essere [...]