L’occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integra un rapporto di lavoro subordinato l’utilizzazione di tali lavoratori non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro ma realizza un rapporto speciale che coinvolge più soggetti, salvo il caso in cui la prestazione resa presenti di fatto una radicale difformità dal progetto
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 marzo 2020, n. 5896 – L’occupazione temporanea in lavori socialmente utili non integra un rapporto di lavoro subordinato l’utilizzazione di tali lavoratori non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro ma realizza un rapporto speciale che coinvolge più soggetti, salvo il caso in cui la prestazione resa presenti di fatto una radicale difformità dal progetto
il 5 Marzo, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 02 marzo 2020 – Coronavirus: modificate le modalità di accesso allo smart working
il 5 Marzo, 2020in VARIEtags: lavoro, sicurezza sul lavoro
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 02 marzo 2020 Coronavirus: modificate le modalità di accesso allo smart working Nell’ambito delle misure adottate dal Governo per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 (coronavirus), il Presidente del Consiglio dei ministri ha emanato un nuovo Decreto che interviene anche sulle modalità di accesso allo […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 febbraio 2020, n. 5555 – E’ escluso che l’incremento del trattamento economico, connotato da intrinseca temporaneità, possa essere considerato ai fini del calcolo dell’indennità di buonuscita
il 4 Marzo, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
E’ escluso che l’incremento del trattamento economico, connotato da intrinseca temporaneità, possa essere considerato ai fini del calcolo dell’indennità di buonuscita
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 febbraio 2020, n. 5552 – Non è idonea a far decorrere il termine breve la notifica della sentenza in forma esecutiva indirizzata all’I.N.A.I.L., in persona del legale rappresentante prò tempore essendo priva di rilievo la circostanza che in quel luogo il difensore, non menzionato nella richiesta di notificazione, avesse a sua volta eletto domicilio
il 4 Marzo, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, NOTIFICHE
Non è idonea a far decorrere il termine breve la notifica della sentenza in forma esecutiva indirizzata all’I.N.A.I.L., in persona del legale rappresentante prò tempore essendo priva di rilievo la circostanza che in quel luogo il difensore, non menzionato nella richiesta di notificazione, avesse a sua volta eletto domicilio
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 febbraio 2020, n. 5376 – Il t.f.r. non può essere preteso se non alla cessazione del rapporto di lavoro ed anche nell’ipotesi della cessione d’azienda il diritto al trattamento di fine rapporto matura progressivamente in ragione dell’accantonamento annuale, ma nel senso che l’esigibilità del credito è rinviata al momento della cessazione del rapporto
il 3 Marzo, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Il t.f.r. non può essere preteso se non alla cessazione del rapporto di lavoro ed anche nell’ipotesi della cessione d’azienda il diritto al trattamento di fine rapporto matura progressivamente in ragione dell’accantonamento annuale, ma nel senso che l’esigibilità del credito è rinviata al momento della cessazione del rapporto
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 febbraio 2020, n. 4620 – In presenza di mansioni elementari e, per cosi dire, rigide, il potere direttivo del datore di lavoro può anche non assumere una concreta rilevanza esterna, per manifestarsi solo in determinate occasioni, come, per esempio, quando il prestatore incorra in una inosservanza dei propri doveri
il 2 Marzo, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
In presenza di mansioni elementari e, per cosi dire, rigide, il potere direttivo del datore di lavoro può anche non assumere una concreta rilevanza esterna, per manifestarsi solo in determinate occasioni, come, per esempio, quando il prestatore incorra in una inosservanza dei propri doveri
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 febbraio 2020, n. 5236 – Mancata erogazione a tutti i dipendenti con mansioni analoghe
il 2 Marzo, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 febbraio 2020, n. 5236 Mansioni di corriere – Indennità di zona – Mancata erogazione a tutti i dipendenti con mansioni analoghe – Principio che impone al datore di lavoro, nell’ambito di rapporti privatistici, la parità di retribuzione – Non sussiste – Interpretazione delle norme contrattuali Fatti di causa 1. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 febbraio 2020, n. 5037 – In tema di successione di contratti di lavoro a termine in somministrazione, l’impugnazione stragiudiziale dell’ultimo contratto della serie non si estende ai contratti precedenti, neppure ove tra un contratto e l’altro sia decorso un termine inferiore a quello di sessanta giorni utile per l’impugnativa
il 28 Febbraio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
In tema di successione di contratti di lavoro a termine in somministrazione, l’impugnazione stragiudiziale dell’ultimo contratto della serie non si estende ai contratti precedenti, neppure ove tra un contratto e l’altro sia decorso un termine inferiore a quello di sessanta giorni utile per l’impugnativa
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