lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 dicembre 2020, n. 29674 Rapporto di lavoro - Ex dipendente di ente locale - Risarcimento per perdita della chance di progressione - Inquadramento nell’area funzionale e nella posizione economica corrispondenti a quelle possedute presso l'amministrazione di provenienza Ritenuto che la Corte di Appello di Torino, per quanto qui interessa, [...]

in materia di fiscalizzazione degli oneri sociali, a seguito della decisione della Commissione CEE 88/318 del 2 marzo 1988 - che ha provveduto alla riduzione degli esoneri contributivi individuando una netta distinzione tra le regioni del Sud e del Centro - Nord, con esclusione dei cosiddetti territori minori - il legislatore italiano, con l'art. 45 della legge n. 724 del 1994 e con il successivo d.m. 22 giugno 1995, ha provveduto alla rideterminazione dei punti percentuali degli esoneri contributivi con riferimento alte sole regioni del Sud, senza fare alcuna menzione dei cosiddetti territori minori, che devono, pertanto, ritenersi esclusi dai benefici in esame

Il criterio per determinare la natura pubblica o privata di un ente deve fare i conti, da un lato, con l'art. 97, comma 2, Cost.. il quale sancisce che «i pubblici uffici sono organizzati secondo disposizioni di legge» e, dall'altro, con la disposizione dettata dall'art. 4 della I. 20 marzo 1975, n. 70, secondo la quale «nessun ente pubblico può essere istituito o riconosciuto se non per legge»

Grava, quindi, sul lavoratore l'onere di provare l'esistenza del danno lamentato, la natura e le caratteristiche del pregiudizio subito, nonché il relativo nesso causale con l'inadempimento del datore di lavoro. Ai fini dell'operatività del divieto di utilizzo di apparecchiature per il controllo a distanza dell'attività dei lavoratori previsto dall'art. 4 della l. n. 300 del 1970, è necessario che il controllo riguardi, direttamente o indirettamente, l'attività lavorativa, mentre devono ritenersi certamente fuori dall'ambito di applicazione della norma sopra citata i controlli diretti ad accertare condotte illecite del lavoratore (c.d. controlli difensivi), quali, ad esempio, i sistemi di controllo dell'accesso ad aule riservate o gli apparecchi di rilevazione di telefonate ingiustificate

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 02 dicembre 2020, n. 27552 Assistente di volo - Liquidazione dell'indennità di maternità - Parametro - Retribuzione comprensiva dell'indennità di volo nella misura del 50% Rilevato che 1. con sentenza in data 21 luglio 2014 la Corte di Appello di Milano, riformando la decisione di primo, ha ritenuto non discriminatorio [...]

I rapporti tra Aziende ospedaliere e Università, quali emergenti dall'esame della normativa che disciplina la loro attività, configurano una vera e propria cogestione, il che giustifica pienamente la sussistenza della legittimazione di entrambi

Ai fini dell'inquadramento, il c.d. ruolo professionale viene affermata la prevalenza delle figure professionali specifiche rispetto alle declaratorie definitorie astratte