CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 giugno 2019, n. 15485 Rapporto di lavoro – Superiore inquadramento – Differenze retributive – Maggior grado di collaborazione e di autonomia Rilevato che con sentenza in data 20 dicembre 2013 la Corte d’appello di Roma respinge l’appello del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) avverso la sentenza del locale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 giugno 2019, n. 15485 – Maggior grado di collaborazione e di autonomia e diritto al superiore inquadramento
il 11 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2019, n. 15157 – Al trattamento di fine rapporto non si applica la prescrizione triennale presuntiva, ma quella quinquennale, trattandosi di una retribuzione differita
il 11 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2019, n. 15157 Lavoro – Trattamento di fine rapporto di lavoro – Prescrizione presuntiva ex art. 2956 c.c. Rilevato che 1. con sentenza del 25.6.2014 la corte d’appello di Reggio Calabria ha rigettato l’appello avverso la sentenza del tribunale della stessa città che aveva respinto la domanda di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 giugno 2019, n. 15374 – Una disparità di trattamento assume valenza discriminatoria solo qualora «manchi di una giustificazione oggettiva e ragionevole», «quando non persegua un fine legittimo» ovvero non sussista «un rapporto di ragionevole proporzionalità tra i mezzi impiegati ed il fine perseguito»
il 7 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 giugno 2019, n. 15374 Mobilità volontaria – Inquadramento – Rivendicazioni Rilevato che 1. con sentenza n. 237/2014 del 10 aprile 2015 la Corte di appello di Ancona confermava la decisione del Tribunale di Macerata che aveva respinto la domanda proposta, nei confronti dell’INPS, da A.M.D.L. – già segretario comunale, […]
Leggi tuttoValidità dei verbali di conciliazioni conclusi in sede sindacale aventi ad oggetto rinunce e transazioni dei diritti del prestatore di lavoro – Corte di Cassazione ordinanza n. 9006 del 2019
il 7 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
I giudici della Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 9006 depositata il 1° aprile 2019 intervenendo in tema impugnabilità dei verbali di conciliazione sottoscritti in sede sindacale e sui requisiti che i predetti atti abdicativi debbono possedere ai fini della loro inoppugnabilità ha ribadito che “in materia di atti abdicativi di diritti del lavoratore subordinato, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2019, n. 15169 – La denuncia della violazione e falsa applicazione dei contratti collettivi di lavoro è ammessa solo con riferimento a quelli di carattere nazionale
il 6 Giugno, 2019in CCNL - INTEGRATIVI, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CCNL ed INTEGRATIVI, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2019, n. 15169 Mobilità tra comparti – Inquadramento – Bando di selezione Rilevato che, con sentenza dell’11 marzo 2014, la Corte d’Appello di Ancona, in parziale riforma della decisione resa dal Tribunale di Ancona nel giudizio instaurato da L.S. contro l’INPS e, quale controinteressata chiamata in causa, F.G., […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2019, n. 15159 – E’ configurabile la responsabilità datoriale a fronte di un mero inadempimento – imputabile anche solo per colpa – che si ponga in nesso causale con un danno alla salute, fermo restando che si resta al di fuori della responsabilità ove i pregiudizi derivino dalla qualità intrinsecamente ed inevitabilmente usurante della ordinaria prestazione lavorativa
il 6 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2019, n. 15159 Mobbing – Pluralità continuata di comportamenti dannosi interni al rapporto di lavoro e intendimento persecutorio – Straining, quale forma attenuata di mobbing – Comportamenti stressogeni scientemente attuati, anche se manca la pluralità delle azioni vessatorie, ma comunque con effetti dannosi rispetto all’interessato – Ulteriore fattispecie […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 giugno 2019, n. 15172 – La L. n. 142 del 2001, all’ art. 3 comma 1, nel prevedere che il trattamento economico del socio lavoratore dipendente da cooperativa debba essere proporzionato alla quantità e qualità del lavoro prestato, ne stabilisce la misura minima che non può essere inferiore ai minimi previsti per prestazioni analoghe dalla contrattazione collettiva nazionale del settore o della categoria affine – Il principio del cd. minimo retributivo imponibile
il 5 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 giugno 2019, n. 15172 Cooperativa – Crisi aziendale – Retribuzione inferiori ai minimi contrattuali fissati dal CCNL di categoria – Debito contributivo Fatti di causa 1. La U. società cooperativa a r.l., facendo applicazione di quanto disposto dall’art. 6 comma 1 lettera e) della legge n. 142 del 2001, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 giugno 2019, n. 15123 – Ai fini della determinazione della base di computo del trattamento di fine rapporto, in mancanza di una deroga espressa contenuta nella contrattazione collettiva, la natura di retribuzione di un emolumento aggiuntivo corrisposto al lavoratore per lo svolgimento di lavoro all’estero o in altra sede lavorativa è desumibile da indici sintomatici
il 5 Giugno, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 giugno 2019, n. 15123 Rapporto di lavoro – Personale direttivo delle aziende di credito – Determinazione della base di computo del TFR – Emolumenti aggiuntivi Rilevato che, con le sentenze n. 187 e 350 del 2013, il Tribunale di Milano ha accolto le domande presentate da M.V. e B.C. […]
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