lavoro

Il committente non è esonerato dalla responsabilità solidale con l'appaltatore o subappaltatore in caso di subappalto non autorizzato se viene meno all'obbligo di controllo

in tema di contratti di lavoro a tempo determinato, nell'ipotesi di cessazione del rapporto prima della scadenza del termine nullo, va escluso il riconoscimento, in favore del lavoratore che abbia conseguito la declaratoria di conversione in contratto di lavoro a tempo indeterminato, dell'indennità ai sensi dell'art. 32 l. 183/2010, poiché quest'ultima spetta solo per il periodo cosiddetto "intermedio", ossia compreso fra la scadenza del termine e la pronuncia del provvedimento con il quale il giudice abbia ordinato la ricostituzione del rapporto di lavoro

Contratto di collaborazione a progetto - Il regime indennitario istituito dall'art. 32, quinto comma l. 183/2010 si applica anche al contratto di collaborazione a progetto illegittimo, in quanto fattispecie nella quale ricorrono le condizioni della natura a tempo determinato del contratto di lavoro e della presenza di un fenomeno di conversione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 07 novembre 2019, n. 28747 Appalto - Mancata corresponsione della retribuzione - Responsabilità della società committente - Accertamento Fatto Con sentenza del 16 giugno 2016, la Corte d'appello di Firenze condannava Q. (incorporante, a seguito di fusione, S.A.F.I.) s.p.a. al pagamento, in favore di C.G. e quale responsabile, a norma [...]

Esclusa la responsabilità solidale del committente per la riduzione illegittima dell'orario di lavoro, in quanto la natura risarcitoria del compenso relativo a detta variazione unilaterale, per il quale il riferimento alla retribuzione ha valore di mero parametro di liquidazione, esclude la responsabilità solidale

Hanno natura retributiva le somme erogate dal cedente inadempiente al comando giudiziale ed escluso che la richiesta di pagamento del lavoratore abbia titolo risarcitorio, non trova applicazione il principio della compensano lucri cum damno su cui si fonda la detraibilità dell’aliunde perceptum dal risarcimento

Il regime indennitario istituito dall'art. 32, quinto comma l. n. 183/2010 si applica anche al contratto di collaborazione a progetto illegittimo, in quanto fattispecie nella quale ricorrono le condizioni della natura a tempo determinato del contratto di lavoro e della presenza di un fenomeno di conversione