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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 giugno 2019, n. 16037 – Accertamento della natura subordinata dei rapporti di collaborazione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 14 giugno 2019, n. 16037 Obbligazioni contributive - Verbale di accertamento Inps - Accertamento della natura subordinata dei rapporti di collaborazione Rilevato che Il giudice del lavoro del Tribunale di Arezzo respinse la domanda della società E. 2000 srl volta all'accertamento dell'insussistenza delle obbligazioni contributive di cui al verbale di [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 giugno 2019, n. 16161 – In tema di contratto di lavoro a progetto, la definizione legale di cui all’art. 61 del d.lgs. n. 276 del 2003 richiede la riconducibilità dell’attività ad un progetto o programma specifico – senza alcuna differenza concettuale tra i due termini – il cui contenuto, sebbene non inerente ad una attività eccezionale, originale o del tutto diversa rispetto alla ordinaria attività di impresa, sia comunque suscettibile di una valutazione distinta da una “routine” ripetuta e prevedibile, dettagliatamente articolato ed illustrato con la preventiva individuazione di azioni, tempi, risorse, ruoli e aspettative di risultato, e dunque caratterizzato da una determinata finalizzazione, anche in termini di quantità e tempi di lavoro

In tema di contratto di lavoro a progetto, la definizione legale di cui all'art. 61 del d.lgs. n. 276 del 2003 richiede la riconducibilità dell'attività ad un progetto o programma specifico - senza alcuna differenza concettuale tra i due termini - il cui contenuto, sebbene non inerente ad una attività eccezionale, originale o del tutto diversa rispetto alla ordinaria attività di impresa, sia comunque suscettibile di una valutazione distinta da una "routine" ripetuta e prevedibile, dettagliatamente articolato ed illustrato con la preventiva individuazione di azioni, tempi, risorse, ruoli e aspettative di risultato, e dunque caratterizzato da una determinata finalizzazione, anche in termini di quantità e tempi di lavoro

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 giugno 2019, n. 16052 – Nullità del termine apposto al successivo contratto a tempo determinato – Il danno forfettizzato dall’indennità in esame “copre soltanto il periodo cosiddetto ‘intermedio, quello, cioè, che corre dalla scadenza del termine fino alla sentenza che accerta la nullità di esso e dichiara la conversione del rapporto

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 14 giugno 2019, n. 16052 Contratto di lavoro intermittente - Illegittimità - Nullità del termine apposto al successivo contratto a tempo determinato - Accertamenti svolti dal servizio ispettivo dell'INPS Fatti di causa 1. Il Giudice del lavoro del Tribunale di Gorizia, in accoglimento della domanda proposta da C. A. M. [...]

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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 13 giugno 2019, n. C-317/18 – Una persona che ha stipulato, con il cedente, un contratto di collaborazione, ai sensi della normativa nazionale di cui al procedimento principale, può essere considerata come «lavoratore» e quindi beneficiare della protezione che tale direttiva concede, a condizione, tuttavia, che essa sia tutelata in quanto lavoratore da detta normativa e che benefici di un contratto di lavoro alla data del trasferimento, circostanza che spetta al giudice del rinvio verificare

una persona che ha stipulato, con il cedente, un contratto di collaborazione, ai sensi della normativa nazionale di cui al procedimento principale, può essere considerata come «lavoratore» e quindi beneficiare della protezione che tale direttiva concede, a condizione, tuttavia, che essa sia tutelata in quanto lavoratore da detta normativa e che benefici di un contratto di lavoro alla data del trasferimento, circostanza che spetta al giudice del rinvio verificare

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 giugno 2019, n. 15611 – Costituisce attività giornalistica – presupposta, ma non definita dalla legge 3 febbraio 1963 n. 69 sull’ordinamento della professione di giornalista – la prestazione di lavoro intellettuale diretta alla raccolta, commento ed elaborazione di notizie volte a formare oggetto di comunicazione interpersonale attraverso gli organi di informazione, ponendosi il giornalista quale mediatore intellettuale tra il fatto e la diffusione della conoscenza di esso, con il compito di acquisire la conoscenza dell’evento, valutarne la rilevanza in relazione ai destinatari e confezionare il messaggio con apporto soggettivo e creativo

costituisce attività giornalistica - presupposta, ma non definita dalla legge 3 febbraio 1963 n. 69 sull'ordinamento della professione di giornalista - la prestazione di lavoro intellettuale diretta alla raccolta, commento ed elaborazione di notizie volte a formare oggetto di comunicazione interpersonale attraverso gli organi di informazione, ponendosi il giornalista quale mediatore intellettuale tra il fatto e la diffusione della conoscenza di esso, con il compito di acquisire la conoscenza dell'evento, valutarne la rilevanza in relazione ai destinatari e confezionare il messaggio con apporto soggettivo e creativo

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 giugno 2019, n. 15610 – Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – Inquadramento nella qualifica di collaboratore fisso ex art. 2 CCNL giornalisti

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 11 giugno 2019, n. 15610 Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Inquadramento nella qualifica di collaboratore fisso ex art. 2 CCNL giornalisti - Diritto alle differenze retributive Fatti di causa 1. Con sentenza non definitiva la Corte d'appello di Venezia, in parziale riforma della sentenza [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 giugno 2019, n. 15553- L’indennità supplementare al trattamento di fine rapporto prevista per i dirigenti di azienda dall’Accordo Interconfederale del 27 aprile 1995 deve essere riconosciuta al dipendente nel caso in cui il licenziamento sia obiettivamente causato da ristrutturazione, riorganizzazione, riconversione o crisi aziendale, al di là della motivazione formalmente adottata dal datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 10 giugno 2019, n. 15553 Licenziamento - Dirigente - Chiusura dell'attività produttiva dell'azienda collocata in amministrazione straordinaria - Presupposti per il diritto all’indennità supplementare Fatti di causa 1. Il sig. C.A., dipendente di A.A. s.p.a. con qualifica di dirigente, con istanza ai sensi dell'art. 111 bis L.F., ha chiesto il [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 giugno 2019, n. 15614 – Risarcimento per la morte del congiunto per malattia contratta nell’ambiente di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 11 giugno 2019, n. 15614 Rapprto di lavoro - Malattia contratta nell'ambiente di lavoro - Risarcimento per la morte del congiunto Rilevato che La Corte d'Appello di Lecce dichiarava inammissibile, in quanto tardivo, l'appello proposto con ricorso depositato il 29.10.2013 da S. & M. B. s.r.l. (già s.p.a.) in liquidazione [...]

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