CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 agosto 2018, n. 21448 – In materia di assunzioni dei lavoratori subordinati con illegittima apposizione della clausola di durata, trova applicazione, alla stregua del principio “tempus regit actum”, la disciplina vigente al momento della stipulazione del contratto a termine e non quella in vigore al momento della pronuncia della sentenza con effetti costitutivi, tenuto conto che la conversione del rapporto di lavoro in contratto a tempo indeterminato non costituisce una sanzione atipica ma l’effetto della nullità del termine
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 agosto 2018, n. 21448 Lavoro - Contratti di somministrazione - Nullità del termine - Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Accertamento Rilevato che 1. con la sentenza indicata in epigrafe la Corte di Appello di Palermo, in parziale riforma della sentenza del Tribunale Marsala, [...]