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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 aprile 2018, n. 10283 – Astensione obbligatoria – Parto fortemente prematuro – Spostamento della fruizione del congedo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 aprile 2018, n. 10283 Lavoro - Astensione obbligatoria - Parto fortemente prematuro - Spostamento della fruizione del congedo Fatti di causa 1. La Corte d'Appello di Firenze, con sentenza n. 966 del 2012, accogliendo l'impugnazione proposta dall'INPS avverso la decisione di primo grado, ha rigettato la domanda di E. [...]

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Tribunale di Reggio Emilia sentenza n. 41 depositata il 13 febbraio 2018 – In riferimento ai cd. appalti endo – aziendali caratterizzati dall’affidamento ad un appaltatore esterno di attività, ancorchè attinenti al complesso ciclo produttivo del committente, il divieto opera tutte le volte in cui l’appaltatore metta a disposizione del committente una prestazione lavorativa, lasciando in capo all’appaltatore – datore di lavoro i soli compiti di gestione amministrativa del rapporto di lavoro ma senza che da parte sua ci sia una reale organizzazione della prestazione stessa, finalizzata ad un risultato produttivo autonomo

Tribunale di Reggio Emilia sentenza n. 41 depositata il 13 febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - APPALTI ENDOAZIENDALI - AFFIDAMENTO AD UN APPALTATORE ESTERNO DI ATTIVITA' - PRESTAZIONE LAVORATIVA FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in cancelleria il 15/4/2016 diretto al giudice del lavoro di Reggio Emilia, la ditta A. S.r.l. con sede [...]

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Tribunale di Ravenna sentenza depositata il 13 febbraio 2018 – L’incarico di segretario generale del comune svolge compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico – amministrativa nei confronti degli organi dell’ente locale in ordine alla conformità dell’azione amministrativa alle leggi, allo statuto ed ai regolamenti, riferibile alla intera attività svolta dall’ente, è connotato dall’esistenza di un rapporto fiduciario con il sindaco, comprovato dalle modalità della nomina, dall’essere la sua durata corrispondente a quella del mandato del sindaco, nonché dalla sua revocabilità

Tribunale di Ravenna sentenza depositata il 13 febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - PUBBLICO IMPIEGO - INCARICO DI SEGRETARIO GENERALE DEL COMUNE - COMPITI E FUNZIONE FATTO/MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso in riassunzione (in seguito al rinvio ad opera della Corte d'appello di Bologna al giudice di primo grado per integrazione necessaria del [...]

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Tribunale di Bologna sentenza depositata il 9 febbraio 2018 – Ai singoli componenti della RSU non può essere riconosciuto il diritto di indire l’assemblea sindacale retribuita, ex art. 20 l. n. 300/1970, il diritto di avere locali ove svolgere l’attività sindacale ed il diritto ad avere spazi per l’affissione; diritti, questi, che sono riconosciuti solo alla RSU unitariamente intesa, sulla base di decisioni prese a maggioranza

Tribunale di Bologna sentenza depositata il 9 febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - ASSEMBLEA SINDACALE - RSU - DIRITTO DI AVERE LOCALI - SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITA' SINDACALE FATTO osserva quanto segue. Parte ricorrente ha agito ex art. 28 Statuto dei Lavoratori, affermando che nel mese di Marzo 2015, erano state indette presso l'Istituto Ortopedico R. [...]

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Tribunale di Roma sentenza n. 81 depositata il 1° febbraio 2018 – Per i trasferimenti l’art. 2103 c.c. mira a proteggere la dignità del prestatore e l’insieme delle relazioni personali che lo legano ad un determinato contesto produttivo. Partendo da questa premessa, le suindicate sentenze valorizzano l’autonomia produttiva dell’unità allo scopo esplicito, opposto a quello oggi propugnato dalla convenuta, di escludere che la consistenza di unità produttiva possa negarsi per il mero fatto che lo spostamento avvenga in un ambito geografico ristretto, ed in particolare all’interno dello stesso Comune

Tribunale di Roma sentenza n. 81 depositata il 1° febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - DIRITTI E DOVERI DELLE PARTI - IN GENERE - LIMITI ALLO "IUS VARIANDI" - FINALITA' - AMBITO DI RILEVANZA - TRASFERIMENTO NELL'AMBITO DELLO STESSO COMUNE DA UN'UNITA' PRODUTTIVA AD UN'ALTRA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO - RAGIONI DELLA DECISIONE Con [...]

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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza del 14 marzo 2018, n. C-482/16 – Gli articoli 2, 6 e 16 della direttiva 2000/78/CE del Consiglio che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, devono essere interpretati nel senso che non ostano ad una normativa nazionale he, per porre fine ad una discriminazione basata sull’età sopprime, retroattivamente e nei confronti dell’insieme di tali lavoratori, un simile limite di età ma autorizza esclusivamente il computo dell’esperienza acquisita presso imprese che operano nel medesimo settore economico

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza del 14 marzo 2018, n. C-482/16 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - POLITICA SOCIALE - PRINCIPIO DI NON DISCRIMINAZIONE FONDATA SULL’ETA' - COMPUTO DEI PERIODI DI ATTIVITA' MATURATI PRIMA DEL COMPIMENTO DEI DICIOTTO ANNI DI ETA' AI FINI DELLA DETERMINAZIONE DELLA REMUNERAZIONE 1 La domanda di pronuncia pregiudiziale verte sull’interpretazione dell’articolo 45 TFUE, [...]

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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 7 marzo 2018, n. 494 – La clausola 5 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato dev’essere interpretata nel senso che essa non osta a una normativa nazionale (nel caso in esame Italia) che, da un lato, non sanziona il ricorso abusivo, da parte di un datore di lavoro rientrante nel settore pubblico, a una successione di contratti a tempo determinato mediante il versamento, al lavoratore interessato, di un’indennità volta a compensare la mancata trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato bensì, dall’altro, prevede la concessione di un’indennità

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 7 marzo 2018, n. 494 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - POLITICA SOCIALE - LAVORO A TEMPO DETERMINATO - CONTRATTI CONCLUSI CON UN DATORE DI LAVORO RIENTRANTE NEL SETTORE PUBBLICO - MISURE DIRETTE A SANZIONARE IL RICORSO ABUSIVO AI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO 1 La domanda di pronuncia pregiudiziale verte sull’interpretazione della clausola [...]

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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 7 marzo 2018, n. 651 – L’articolo 45 del trattato sull’Unione europea e del trattato sul funzionamento dell’Unione europea dev’essere interpretato nel senso che osta alla normativa di uno Stato membro (nel caso in esame Lettonia) che, ai fini della determinazione della base del contributo previdenziale medio per il calcolo dell’assegno di maternità, equipara i mesi del periodo di riferimento durante i quali la persona in questione ha lavorato per un’istituzione dell’Unione europea, e per i quali non è stata iscritta al regime di previdenza sociale di tale Stato membro, a un periodo di disoccupazione

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 7 marzo 2018, n. 651 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - PREVIDENZA SOCIALE - ASSEGNO DI MATERNITA' - CALCOLO DELL’IMPORTO IN BASE AI REDDITI DELL’ASSICURATA IN UN PERIODO DI RIFERIMENTO DI DODICI MESI - RESTRIZIONE ALLA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORE 1 La domanda di pronuncia pregiudiziale verte sull’interpretazione dell’articolo 45 TFUE e dell’articolo 4, [...]

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