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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 ottobre 2019, n. 25690 – Risarcimento dei danni ulteriori derivati dal ritardo nella reintegra e mobbing verticale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 11 ottobre 2019, n. 25690 Licenziamento - Mobbing verticale - Accertamento - Risarcimento dei danni ulteriori derivati dal ritardo nella reintegra Fatti di causa 1. La Corte d'appello di Catania, con sentenza n. 735 pubblicata il 24.7.14, in parziale accoglimento dell'appello proposto da R.S. s.p.a. (già S.S. s.p.a.) e in [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 ottobre 2019, n. 24882 – Nei licenziamento collettivo per riduzione del personale le ragioni fondanti la scelta vanno rappresentate nella lettera di avvio della procedura di mobilità e la predeterminazione del campo (reparto, stabilimento, singole lavorazioni o settori produttivi) deve essere giustificata dalle esigenze tecnico-produttive e organizzative che hanno dato luogo alla riduzione del personale

Nei licenziamento collettivo per riduzione del personale le ragioni fondanti la scelta vanno rappresentate nella lettera di avvio della procedura di mobilità e la predeterminazione del campo (reparto, stabilimento, singole lavorazioni o settori produttivi) deve essere giustificata dalle esigenze tecnico-produttive e organizzative che hanno dato luogo alla riduzione del personale

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 ottobre 2019, n. 24772 – In ipotesi di licenziamento in regime di tutela reale, il lavoratore che sia stato reintegrato nel posto di lavoro può essere nuovamente licenziato da parte del datore di lavoro solo sulla base di una diversa ragione giustificatrice

In ipotesi di licenziamento in regime di tutela reale, il lavoratore che sia stato reintegrato nel posto di lavoro può essere nuovamente licenziato da parte del datore di lavoro solo sulla base di una diversa ragione giustificatrice

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 ottobre 2019, n. 24619 – Licenziamento disciplinare per svolgimento telefonico di attività di cartomanzia in orario di lavoro e relativo onere probatorio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 02 ottobre 2019, n. 24619 Licenziamento disciplinare - Abuso di potere - Svolgimento telefonico di attività di cartomanzia in orario di lavoro - Onere probatorio Fatti di causa 1. Con sentenza n. 114/2018, depositata il 27 marzo 2018, la Corte di appello di Genova, accolto il reclamo della lavoratrice, ha [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 ottobre 2019, n. 24491 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per riduzione del personale a causa di una diminuzione di attività dell’impresa incombe, sul datore di lavoro, l’onere di allegare e dimostrare il fatto che rende legittimo l’esercizio del potere di recesso

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per riduzione del personale a causa di una diminuzione di attività dell'impresa incombe, sul datore di lavoro, l'onere di allegare e dimostrare il fatto che rende legittimo l'esercizio del potere di recesso

TRIBUNALE DI TREVISO – Sentenza 19 settembre 2019, n. 424 – Il principio di immutabilità della contestazione determina di per sé l’illegittimità della sanzione applicata

TRIBUNALE DI TREVISO - Sentenza 19 settembre 2019, n. 424 Rapporto di lavoro - Sanzione disciplinare - Omesse operazioni previste dal ciclo di lavoro - Accertamento Motivazioni in fatto e diritto della decisione Oggetto di causa è la legittimità della sanzione disciplinare di 1 ora di multa irrogata dalla società alla lavoratrice, con lettera del [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 settembre 2019, n. 24157 – Licenziamento disciplinare per una condotta connotata da particolare violenza sul luogo di lavoro – Il termine finale di decadenza che la fictio dell’intervenuta accettazione delle giustificazioni sono, evidentemente, collegate all’esercizio, da parte del lavoratore, della specifica facoltà

Licenziamento disciplinare per una condotta connotata da particolare violenza sul luogo di lavoro - Il termine finale di decadenza che la fictio dell'intervenuta accettazione delle giustificazioni sono, evidentemente, collegate all'esercizio, da parte del lavoratore, della specifica facoltà

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 settembre 2019, n. 23917 – Licenziamento collettivo illegittimo se dalla graduatoria, redatta ai sensi dell’art. 5 della legge n. 223 del 1991, sono esclusi alcuni lavoratori

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 25 settembre 2019, n. 23917 Licenziamento collettivo - Procedura - Graduatoria dei lavoratori in mobilità Rilevato che 1. Con sentenza n. 79 depositata il 25.1.2018 la Corte di appello di Messina ha respinto il reclamo proposto dalla società A. s.p.a. avverso la sentenza con cui il Tribunale della medesima sede [...]

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