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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 settembre 2018, n. 21629 – Licenziamento per giusta causa per simulazione di infortunio sul lavoro annullato per mancanza di prova della falsità della denuncia di infortunio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 settembre 2018, n. 21629 Licenziamento per giusta causa - Simulazione di infortunio sul lavoro - Mancanza di prova della falsità della denuncia di infortunio Fatti di causa 1. Con sentenza n. 480/2016, pubblicata il 18 luglio 2016, la Corte di appello di Torino, in accoglimento del reclamo di A.A.K., [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 settembre 2018, n. 21567 – In tema di tutela del socio lavoratore di cooperativa, in caso d’impugnazione, da parte del socio, del recesso della cooperativa, la tutela risarcitoria non è inibita dall’omessa impugnazione della contestuale delibera di esclusione fondata sulle medesime ragioni, afferenti al rapporto di lavoro, mentre resta esclusa la tutela restitutoria

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 settembre 2018, n. 21567 Licenziamento - Socia-lavoratrice della Cooperativa - Reintegrazione in difetto di impugnativa della delibera di esclusione dalla compagine sociale Fatti di causa 1. Il Tribunale di Torino, con sentenza nr. 236 del 10.2.2016, accoglieva parzialmente l'opposizione proposta ex art. 1, comma 57 e ss., della legge [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 settembre 2018, n. 21570 – Licenziamento collettivo è contenuto obbligatorio della comunicazione prevista dalla legge 223/91

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 settembre 2018, n. 21570 Licenziamento - Procedura di mobilità - Comunicazione alle organizzazioni sindacali - Motivi di crisi - Specificazione dei reparti di appartenenza e dei livelli di inquadramento del personale in esubero Fatti di causa 1. Con sentenza depositata l'8.3.2017 la Corte di appello di Roma, in riforma [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 settembre 2018, n. 21569 – Licenziamento per giusta causa irrogato oltre il termine previsto dal ccnl – Illegittimità

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 settembre 2018, n. 21569 Licenziamento - Per giusta causa - Irrogazione oltre il termine di 10 giorni contrattualmente previsto - Prova delle assenze ingiustificate Fatti di causa 1.1. Con ricorso ex art. 1, co. 48, I. n. 92/2012 al Tribunale di Teramo S. B. impugnava il licenziamento intimatogli dalla [...]

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CORTE di CASSAZIONE ordinanza n. 21517 depositata il 31 agosto 2018 – Illegittimo il licenziamento – La malattia per infortunio di per sé non esclude la possibilità di svolgere altra attività lavorativa, a condizione che ciò non determini ritardo nella guarigione o aggravamento

CORTE di CASSAZIONE ordinanza n. 21517 depositata il 31 agosto 2018 FATTI DI CAUSA 1.1. Con sentenza n. 255/2013 la Corte di appello di Trieste respingeva l'impugnazione proposta dalla TT S.p.A. nei confronti di DM e per l'effetto confermava la decisione del locale Tribunale n. 321/2010 che aveva accolto il ricorso del lavoratore, dichiarato la [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 agosto 2018, n. 21517 – Licenziamento – La malattia per infortunio di per sé non esclude la possibilità di svolgere altra attività lavorativa, a condizione che ciò non determini ritardo nella guarigione o aggravamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 31 agosto 2018, n. 21517 Licenziamento - Contestazione disciplinare - Svolgimento di altra attività lavorativa durante il periodo di infortunio - Ritardo della guarigione - Accertamento Fatti di causa 1.1. Con sentenza n. 255/2013 la Corte di appello di Trieste respingeva l'impugnazione proposta dalla T.T. S.p.A. nei confronti di M.D. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 agosto 2018, n. 21439 – In caso di licenziamento illegittimo del lavoratore, il risarcimento del danno spettante a quest’ultimo a norma dell’art. 18 legge 300/1970, commisurato alle retribuzioni perse a seguito del licenziamento fino alla riammissione in servizio, non deve essere diminuito degli importi eventualmente ricevuti dall’interessato a titolo di trattamento previdenziale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 agosto 2018, n. 21439 Procedura di mobilità - Invalidità - Risarcimento dei danni cagionati Fatti di causa 1. La Corte d'appello di Perugia, con sentenza n. 237 del 2012, ha accolto l'impugnazione dell'Inps avverso la sentenza di primo grado che, ritenuta illegittima la pretesa dell'Istituto di ottenere la restituzione [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 agosto 2018, n. 21438 – In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ravvisato nella soppressione di un posto di lavoro in presenza di più posizioni fungibili perché occupate da lavoratori con professionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell’impossibilità di “repechage”, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttezza e buona fede

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 agosto 2018, n. 21438 Licenziamento - Indennità sostitutiva della reintegrazione - Natura licenziamento - Legittimità Fatti di causa 1. F.C. impugnò il licenziamento intimatogli dalla T. s.r.l. in data 21 dicembre 2012 chiedendone l'annullamento ed il pagamento dell'indennità sostitutiva della reintegrazione di 15 mensilità ovvero il risarcimento del danno [...]

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