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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 luglio 2018, n. 17370 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo relativo a ragioni di riorganizzazione aziendale – Prova

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 luglio 2018, n. 17370 Licenziamento - Per giustificato motivo oggettivo - Impugnazione - Ragioni di riorganizzazione aziendale - Prova Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 901/2016 la Corte di appello di L'Aquila, in parziale accoglimento del reclamo proposto ai sensi dell'art. 1 comma 58 legge n. 92/2012, [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 giugno 2018, n. 16847 – Conversione in licenziamento per giustificato motivo soggettivo – Nel giudizio di cassazione, l’esistenza del giudicato esterno sia, al pari di quella del giudicato interno, rilevabile d’ufficio, non solo qualora emerga da atti comunque prodotti nel giudizio di merito, ma anche nell’ipotesi in cui il giudicato si sia formato successivamente alla pronuncia della sentenza impugnata

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 26 giugno 2018, n. 16847 Licenziamento per giusta causa - Conversione in licenziamento per giustificato motivo soggettivo - Grave nocumento materiale o morale - Lesione del vincolo di fiducia - Accertamento Rilevato che in sede di giudizio di rinvio dalla sentenza della Corte di Cassazione n. 20545/2015 (di annullamento della [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 giugno 2018, n. 16697 – Licenziamento disciplinare per assenze ingiustificate – L’illegittimità del trasferimento non legittima in via automatica il rifiuto del lavoratore ad eseguire la prestazione lavorativa

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 25 giugno 2018, n. 16697 Astensione facoltativa per maternità - Trasferimento di sede del lavoratore - Contestazione per difetto delle ragioni tecniche ed organizzative ex art. 2103 c.c. - Mancata presa di servizio presso la nuova sede - Licenziamento disciplinare per assenze ingiustificate - Illegittimità del trasferimento non legittima in [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 giugno 2018, n. 16702 – Ai fini della legittimità del licenziamento individuale intimato per giustificato motivo oggettivo l”andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare ed il giudice accertare

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 giugno 2018, n. 16702 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Situazione economica negativa dell'azienda - Insussistenza - Prova - Reintegrazione Svolgimento del processo La Mercedes Benz Italia proponeva reclamo avverso la sentenza n. 4192/16 con cui il Tribunale di Roma, in sede di opposizione, aveva, in parziale riforma della [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 giugno 2018, n. 14192 – Qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa, consistente non in un fatto singolo ma in una pluralità di fatti, ciascuno di essi autonomamente costituisce una base idonea per giustificare la sanzione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 giugno 2018, n. 14192 Riqualificazione licenziamento - Da licenziamento per giusta causa a licenziamento per giustificato motivo soggettivo - Rettifica indennità sostitutiva del preavviso Fatti di causa 1. La Corte di appello di Bergamo, in accoglimento del reclamo proposto da L. P. avverso la sentenza con la quale il [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 giugno 2018, n. 16838 – Licenziamento per assenze ingiustificate – Escluso lo svolgimento di mansioni superiori

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 26 giugno 2018, n. 16838 Licenziamento - Carattere ritorsivo - Espletamento mansioni superiori - Risarcimento del danno morale, soggettivo ed esistenziale Rilevato 1. che la Corte di appello di Bari ha confermato la sentenza di primo grado con la quale era stata respinta la domanda proposta da M.B., nei confronti [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 giugno 2018, n. 16965 – Licenziamento per ragioni disciplinari – Utilizzo della sigaretta elettronica durante il turno di lavoro – Proporzionalità della sanzione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 27 giugno 2018, n. 16965 Licenziamento - Per ragioni disciplinari - Utilizzo della sigaretta elettronica durante il turno di lavoro - Proporzionalità della sanzione - Accertamento Rilevato che con sentenza del 19-27 gennaio 2017 numero 744 la corte d’appello di Napoli, giudice del reclamo, confermava la sentenza del tribunale della [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 giugno 2018, n. 16840 – Licenziamento inefficace per omessa comunicazione dei motivi di recesso – Ricorso inammissibile perché reca promiscuamente la contemporanea deduzione di violazione di plurime disposizioni di legge senza alcuna specifica indicazione di quale errore sia riferibile ai singoli vizi

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 26 giugno 2018, n. 16840 Licenziamento - Omessa comunicazione dei motivi di recesso - Inefficacia - Risarcimento del danno Fatti di causa La Corte d'Appello di Napoli, pronunciando ai sensi dell'art. 393 c.p.c., condannava la società CA.VER. s.n.c. al pagamento in favore di F. V. della somma di euro 21.900,00 [...]

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