CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 31 maggio 2018, n. 13979 – Licenziamento per giusta causa per addebito di atti osceni in occasione di un meeting di lavoro
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 31 maggio 2018, n. 13979 Licenziamento per giusta causa - Addebito di atti osceni in occasione di un meeting di lavoro - Erronea valutazione del materiale istruttorio compiuta dal giudice di merito - Non sussiste - Ipotesi di decisione sulla base di prove non dedotte dalle parti, disposte d'ufficio al [...]