licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 maggio 2018, n. 13251 – Licenziamento per giusta causa per appropriazione di beni aziendali o di terzi – CCNL – Proporzionalità tra fatto e sanzione espulsiva

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 maggio 2018, n. 13251 Licenziamento per giusta causa - Appropriazione di beni aziendali o di terzi - CCNL - Proporzionalità tra fatto e sanzione espulsiva Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1285/2015, depositata il 20 ottobre 2015, la Corte di appello di Palermo confermava la sentenza di primo [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13270 – Licenziamento disciplinare per svolgimento di attività lavorativa presso impresa del coniuge durante l’astensione dal lavoro per malattia e per infortunio

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13270 Licenziamento disciplinare - Attività lavorativa presso impresa del coniuge - Concomitanza con l’astensione dal lavoro per malattia e per infortunio - Attività fisica accessoria incompatibile con lo stato di malattia - Effettività dello stato patologico, verificata anche alla stregua della visita fiscale di controllo e [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13267 – Licenziamento per assenza – Esercizio del diritto di difesa del lavoratore – Differimento dell’audizione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13267 Licenziamento - Esercizio del diritto di difesa del lavoratore - Differimento dell’audizione - Assenza giustificata malattia Rilevato che con sentenza in data 31 maggio 2016, la Corte d'appello di Roma rigettava le domande di A.L. di accertamento dell'illegittimità del licenziamento intimatogli il 26 settembre 2008 [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13265 – Sanzione disciplinare di sospensione dal lavoro e successivo licenziamento

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13265 Rapporto di lavoro - Sanzione disciplinare - Sospensione dal lavoro - CCNL - Licenziamento - Inquadramento nella qualifica superiore Rilevato che con sentenza 20 luglio 2016, la Corte d'appello di Venezia rigettava l'appello principale di H. & B. s.p.a. (incorporante la H&B Diffusion s.r.l., datrice [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12094 – Licenziamento disciplinare ed inottemperanza del lavoratore più risultare a posteriori giustificata

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12094 Licenziamento disciplinare - Contestazione - Rapporto di continuità con due precedenti mancanze - Contesto di tensioni tra le parti - Provvedimenti datoriali non assistiti da presunzione di legittimità - Inottemperanza del lavoratore più risultare a posteriori giustificata Rilevato che 1. la Corte d'appello di Lecce, [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13266 – Licenziamento per giustificato motivo soggettivo ed Illegittimità dei controlli “difensivi” effettuati dal datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 maggio 2018, n. 13266 Licenziamento per giustificato motivo soggettivo - Illegittimità dei controlli "difensivi" effettuati dal datore di lavoro - Utilizzo di una password universale - Manifestazioni del potere organizzativo e direttivo del datore di lavoro, lesive della dignità e della riservatezza del lavoratore - Garanzie procedimentali - Tutela [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 maggio 2018, n. 13181 – Licenziamento illegittimo – lndennità risarcitoria commisurata alla retribuzione globale di fatto – Compimento età pensionabile – Finestra di uscita non sopraggiunta

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 25 maggio 2018, n. 13181 Licenziamento illegittimo - lndennità risarcitoria commisurata alla retribuzione globale di fatto - Compimento età pensionabile - Finestra di uscita non sopraggiunta - Recesso ad nutum - Sottrazione del datore di lavoro all'applicabilità del regime ex art. 18 L. n. 300/1970 - Mera maturazione dei requisiti [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 maggio 2018, n. 12916 – Licenziamento per ingiurie e rissa sul posto di lavoro e grave insubordinazione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 24 maggio 2018, n. 12916 Licenziamento - Ingiurie e rissa sul posto di lavoro - Grave insubordinazione - CCNL - Proporzionalità della sanzione alla gravità dell'infrazione Rilevato che la Corte di Appello di Catania confermava la sentenza di primo grado che aveva dichiarato l'illegittimità per mancanza di giusta causa e [...]

Torna in cima