CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 giugno 2018, n. 14515 – la deroga al divieto di licenziamento della lavoratrice madre dall’inizio della gestazione fino al compimento dell’età di un anno del bambino, opera solo in caso di cessazione dell’intera attività aziendale
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 giugno 2018, n. 14515 Licenziamento della lavoratrice madre - Cessazione totale dell'attività aziendale - Chiusura del reparto al quale la lavoratrice era addetta - Esclusione - Divieto legale come eccezione ad un principio di carattere generale - Non ammessa interpretazione estensiva o analogica della norma Fatti di causa 1. [...]