CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2018, n. 15523 – Il licenziamento intimato per scarso rendimento dovuto essenzialmente all’elevato numero di assenze, ma non tali da esaurire il periodo di comporto, il recesso in oggetto è stato correttamente dichiarato illegittimo
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2018, n. 15523 Licenziamento - Per giustificato motivo oggettivo - Reiterazione delle assenze per malattia - Scarso rendimento Fatti di causa 1. La Corte di appello di Milano, con sentenza del 18.2.2016, respingeva il reclamo avverso la sentenza del locale Tribunale che, in riforma dell'ordinanza opposta, aveva dichiarato [...]