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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2018, n. 15526 – Risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro per raggiungimento della massima anzianità contributiva

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2018, n. 15526 Risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro - Incarico dirigenziale - Scadenza - Raggiungimento della massima anzianità contributiva Fatto 1. Il dott. F.B.P. aveva convenuto in giudizio l'Azienda Ospedaliera di Reggio Emilia, Arcispedale Santa Maria Nuova - A.S.M.N. - per chiedere l'accertamento della illegittimità della risoluzione [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2018, n. 15524 – Licenziamento per comportamento illecito penalmente rilevante – Lesione del vincolo fiduciario – in tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2018, n. 15524 Licenziamento - Indebita ricezione di un regalo - Rimborsi non dovuti - Favoritismi - Comportamento illecito penalmente rilevante - Lesione del vincolo fiduciario Fatti di causa 1. Il Tribunale di Milano aveva respinto il ricorso proposto da A.D. diretto ad ottenere la declaratoria di illegittimità [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2018, n. 15523 – Il licenziamento intimato per scarso rendimento dovuto essenzialmente all’elevato numero di assenze, ma non tali da esaurire il periodo di comporto, il recesso in oggetto è stato correttamente dichiarato illegittimo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2018, n. 15523 Licenziamento - Per giustificato motivo oggettivo - Reiterazione delle assenze per malattia - Scarso rendimento Fatti di causa 1. La Corte di appello di Milano, con sentenza del 18.2.2016, respingeva il reclamo avverso la sentenza del locale Tribunale che, in riforma dell'ordinanza opposta, aveva dichiarato [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 maggio 2018, n. 13668 – Trasferimento di ramo d’azienda e prosecuzione del rapporto di lavoro con la cessionaria – Nullità del licenziamento per violazione della norma imperativa ex art. 2112 c.c. – Difetta di specificità

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 maggio 2018, n. 13668 Trasferimento di ramo d'azienda - Prosecuzione del rapporto di lavoro con la cessionaria - Nullità del licenziamento per violazione della norma imperativa ex art. 2112 c.c. - Difetta di specificità - Ricorso inammissibile Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Messina, con sentenza [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 giugno 2018, n. 15029 – Accordo sindacale ed interpretazione della proposta di incentivazione all’esodo – Esperimento di tentativi di ricollocazione per personale in esubero

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 08 giugno 2018, n. 15029 Licenziamento - Procedura di mobilità - Accordo sindacale - Violazione - Proposta di incentivazione all’esodo - Esperimento di tentativi di ricollocazione per personale in esubero Fatti di causa 1. Con sentenza del 9.2.2016, la Corte di appello di Milano confermava la pronunzia resa dal locale [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2018, n. 15308 – Licenziamento per giusta causa per reiterata mancata frequentazione dei corsi di formazione per apprendisti – Onere dell’avvenuta conoscenza da parte del destinatario, dell’obbligo di partecipazione al corso di formazione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 giugno 2018, n. 15308 Licenziamento per giusta causa - Reiterata mancata frequentazione dei corsi di formazione per apprendisti - Obbligo - Non sussiste Fatti di causa La Corte d'Appello di Milano, con sentenza resa pubblica il 5/5/2016, in riforma della pronuncia resa dal Tribunale della stessa sede, dichiarava l'illegittimità [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 giugno 2018, n. 15095 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Il datore di lavoro non è tenuto a specificare i giorni di assenza di malattia tuttavia, una volta indicate le assenze nella lettera di licenziamento, esse non possono essere poi modificate dal datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 11 giugno 2018, n. 15095 Licenziamento - Superamento del periodo di comporto - Indicazione analitica dei giorni di assenza - Conteggio Svolgimento del processo Con ricorso depositato il 6.3.2013 S.D. - ex dipendente della P. s.p.a., e da questa licenziata in data 25.5.11 per superamento del periodo di comporto - [...]

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