CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 maggio 2018, n. 12102 Licenziamento disciplinare - Accertamento della natura discriminatoria - Proporzionalità della sanzione - Misura conservativa - CCNL Svolgimento del processo Con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. della legge n. 92/12 depositato presso il Tribunale di S. Maria C.V., A. Di P., medico dipendente [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12095 Licenziamento - CCNL Metalmeccanici - Interpretazione - Assenza dal lavoro - Breve permesso - Mancata giustificazione Rilevato che con sentenza 3 dicembre 2015 ai sensi dell'art. 281sexies c.p.c., la Corte d'appello di L'Aquila dichiarava illegittimo il licenziamento intimato il 19 ottobre 2009 da S. s.p.a. [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 maggio 2018, n. 12108 Lavoro - Lavoratori dello spettacolo - Licenziamento - Raggiungimento dei limiti di età - Diritto di opzione Fatti di causa M.M., L.B., M.B., I.L.B. e L.D.S., L.T. e M.M. adivano il Tribunale di Roma con ricorso ex lege n. 92/2012 ed esponevano di aver lavorato [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 maggio 2018, n. 12103 Licenziamento - Trasferimento di azienda - Presupposti - Irreversibile crisi commerciale Fatti di causa 1. Con ordinanza del 19.6.2014 il Tribunale di Rovigo, in accoglimento del ricorso ex art. 1 commi 47 e ss legge n. 92/2012 presentato dai lavoratori in epigrafe indicati, dichiarò illegittimi [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 maggio 2018, n. 12000 Licenziamento per superamento del periodo di comporto - Interpretazione norme di contrattazione collettiva - Criterio letterale deve precedere quello ermeneutico - Principio "in claris non fit interpretatio" Rilevato che con sentenza in data 18 gennaio 2016, la Corte di Appello di Roma ha confermato la [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 maggio 2018, n. 11993 Licenziamento - Per giustificato motivo oggettivo - Tutela reale ex art. 18 L. n. 300/1970 Premesso che con sentenza n. 2975/2015, pubblicata il 20 aprile 2015, la Corte di appello di Roma, decidendo in sede di rinvio nella causa promossa da V.L. e F.O. nei [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 14 maggio 2018, n. 11585 Licenziamento per riduzione del personale - Obblighi inerenti ad un rapporto di lavoro subordinato intercorso fra un lavoratore ed una delle società del gruppo, estesi anche alle altre società - Collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo - Non sufficiente - Unico [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 15 maggio 2018, n. 11834 Licenziamento disciplinare - Preventiva contestazione - Grave condotta del lavoratore Fatti di causa Il Tribunale di Teramo accoglieva la domanda proposta da C. R. nei confronti della s.r.l. Q. S. intesa a conseguire pronuncia di nullità del licenziamento disciplinare intimatole in data 1/6/2012 per difetto [...]