CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10642 Licenziamento per giusta causa – Contestazione – Tardività – Riqualificazione del recesso – Per giustificato motivo soggettivo Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1810/15 il Tribunale di Milano dichiarava illegittimo perché tardivo il licenziamento per giusta causa intimato in via disciplinare il 7.11.13 da […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10642 – Licenziamento per giusta causa – Contestazione tardivia – Riqualificazione del recesso – Per giustificato motivo soggettivo
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12712 – Licenziamento per giusta causa – Anomalie – Verifica straordinaria – Gravissime negligenze del lavoratore – Prova
il 31 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12712 Licenziamento – Per giusta causa – Anomalie – Verifica straordinaria – Gravissime negligenze del lavoratore – Prova Svolgimento del processo La Corte di Appello di Catanzaro con sentenza del 24 aprile – cinque giugno 2014, in riforma della pronuncia del locale giudice del lavoro, impugnata […]
Leggi tuttoLicenziamento per aumentare i ricavi o ridurre i costo: legittimo se vi è un reale riassetto organizzativo – Cassazione sentenza n. 13015 del 2017
il 26 Maggio, 2017in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 13015 del 24 maggio 2017 intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito che è legittimo il licenziamento di un dipendente in esubero anche solo se c’è necessità di aumentare i ricavi e ridurre gli sprechi. Pertanto il licenziamento potrà essere predisposto anche per il personale in esubero […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 13015 del 24 maggio 2017 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per il riassetto organizzativo – Sfavorevoli situazioni di mercato – Prova – Necessità non richiesta dall’art. 3 della L. n. 604/1966
il 26 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 13015 del 24 maggio 2017 Fatti di causa Con sentenza pubblicata il 21.3.14 la Corte d’appello di Brescia rigettava il gravame di C.G. contro la sentenza n. 729/13 con cui il Tribunale della stessa sede aveva rigettato la sua impugnativa del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli con lettera […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12730 – Demansionamento – Grave sindrome ansioso-depressiva – Prolungata assenza dal lavoro – Licenziamento – Omesso invio di certificazione medica
il 23 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 maggio 2017, n. 12730 Rapporto di lavoro – Demansionamento – Grave sindrome ansioso-depressiva – Prolungata assenza dal lavoro – Licenziamento – Omesso invio di certificazione medica Svolgimento del processo T. I. adiva il Tribunale di Napoli ed esponeva di aver lavorato alle dipendenze della I. I. R. s.r.l. a […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2017, n. 12352 – Licenziamento per motivi disciplinari per assenze ingiustificate – Idoneità alla ripresa del lavoro – Impugnazione – Decadenza
il 22 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 maggio 2017, n. 12352 Licenziamento per motivi disciplinari – Assenze ingiustificate – Idoneità alla ripresa del lavoro – Impugnazione – Decadenza Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Cosenza, depositato il 20.10.12, L.F. chiedeva accertarsi la illegittimità del licenziamento individuale irrogatogli per motivi disciplinari, con condanna del datore […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 maggio 2017, n. 12460 – Interposizione di manodopera illecita – Contratto sociale con società cooperative – Contratti di somministrazione di lavoro – Licenziamento – Differenze retributive
il 22 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 maggio 2017, n. 12460 Interposizione di manodopera illecita – Contratto sociale con società cooperative – Contratti di somministrazione di lavoro – Licenziamento – Differenze retributive Rilevato che A.P., A.S. e M.M. avevano adito il Tribunale di Velletri in funzione di giudice del lavoro per l’accertamento dell’interposizione di manodopera illecita […]
Leggi tuttoLicenziamento collettivi: violazione dell’obbligo di comunicare i criteri di scelta comporta il pagamento di una indennità – Cassazione sentenza n. 19320 del 2016
il 22 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
In tema di reintegra a seguito di licenziamenti collettivi la Fondazione Studi Consulenti del lavoro ha analizzato la sentenza n. 19320 del 2016 emessa dalla Corte di Cassazione. La Suprema Corte esaminando la richiesta di illegittimità del licenziamento collettivo per violazione di cui all’articolo 4 comma 9 della legge 223/1991. La sentenza in commento statuiva che […]
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