Corte di Cassazione sentenza n. 24216 del 21 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DELLE MANSIONI – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO massima _______________ Le ragioni, inerenti l’attività produttiva, possono, dunque, derivare, oltre che da esigenze del mercato, anche da organizzazioni o ristrutturazioni, quali ne siano le finalità e quindi comprese quelle dirette […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24216 del 21 novembre 2011 – Licenziamento per soppressione delle mansioni
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 24191 del 17 novembre 2011 – Licenziamento per causa di malattia e superamento del periodo di comporto – Ferie
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 24191 del 17 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER CAUSA DI MALATTIA – SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO – FERIE massima _______________ E’ legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto, anche per assenze non certificate da un medico. In questo caso il Giudice può dedurre, fra l’altro, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21279 del 14 novembre 2011 – Licenziamento individuale onere probatorio del giustificato motivo oggettivo
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 21279 del 14 novembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – TUTELA REALE – TUTELA OBBLIGATORIA – PRESUPPOSTI – ONERE PROBATORIO – GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – RAGIONI TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PRODUTTIVE – LIMITI – RISPETTO DELLA DIGNITA’ UMANA – NECESSITA’ – FONDAMENTO massima _____________ […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 23416 del 10 novembre 2011 – Licenziamento intimato nel periodo compreso fra la richiesta delle pubblicazioni e l’anno successivo alla celebrazione delle nozze
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 23416 del 10 novembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – MATRIMONIO – SUSSISTE massima ______________ Ai sensi dell’art. 7 della legge 300 del 1970, il comportamento addebitato al dipendente ma non fatto valere nel procedimento, non può essere addotto dal datore di lavoro per sottrarsi all’operatività della tutela […]
Leggi tuttoTRIBUNALE DI GENOVA – Ordinanza 12 novembre 2013 – Licenziamento – Requisiti di età e di anzianità contributiva
il 27 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
TRIBUNALE DI GENOVA – Ordinanza 12 novembre 2013 Licenziamento – Requisiti di età e di anzianità contributiva – Applicazione della normativa nazionale Con ricorso depositato in cancelleria in data 6/3/2013 (…) ha dedotto la natura illegittima in quanto contraria alla legge e comunque Illecita del licenziamento a lei intimato con lettera in data 28/9/2012 e […]
Leggi tuttoTRIBUNALE ROMA – Sentenza 05 novembre 2013 – Cessazione del rapporto – Illegittimità – Raggiungimento limite di età
il 27 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
TRIBUNALE ROMA – Sentenza 05 novembre 2013 Lavoro – Cessazione del rapporto – Illegittimità – Prosecuzione del rapporto – Raggiungimento limite di età Fatto e diritto 1. G.G. ha lavorato alle dipendenze della società S.M. dal 18 febbraio 2002 con inquadramento come quadro e con funzioni di addetto alle relazioni esterne e rapporti istituzionali. Con […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18926 del 5 novembre 2012 – Licenziamento individuale ed onere della prova del numero di dipendenti inferiore a 15
il 26 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 18926 del 5 novembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PROVA IN GENERE IN MATERIA CIVILE – ONERE DELLA PROVA – NUMERO DI DIPENDENTI INFERIORE A 15 massima _______________ L’onere di provare l’esistenza dei requisiti occupazionali, che impediscono l’applicazione della disciplina generale di cui all’art. 18 della L. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18645 del 30 ottobre 2012 – Licenziamento disabili per riduzione di personale
il 26 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 18645 del 30 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTI – ASSUNZIONE OBBLIGATORIA DI MUTILATI ED INVALIDI – TUTELA massima ______________ I lavoratori disabili, licenziati per riduzione di personale o per giustificato motivo oggettivo, mantengono la posizione in graduatoria acquisita all’atto dell’inserimento nell’azienda. In tema di diritto al lavoro dei disabili, […]
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