Corte di Cassazione sentenza n. 21864 del 19 ottobre 2011 LAVORO (RAPPORTO DI) - LICENZIAMENTO: (IMPUGNAZIONE) - LICENZIAMENTO ORALE - ONERE DELLA PROVA massima _______________ La prova gravante sul lavoratore in fattispecie di contestato licenziamento orale è limitata alla sua estromissione dal rapporto, mentre grava sul datore l'onere di provare le dimissioni, anche sotto l'aspetto [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16809 del 03 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - PRINCIPIO DELL’IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE - ELASTICITA' massima ________________ In tema di procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente di datore di lavoro privato, la regola desumibile dall'art. 7 della L. 300/1970, secondo cui l'addebito deve [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16728 del 02 ottobre 2012 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - CONCORSI A PUBBLICI IMPIEGHI – COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO - VINCITORE DEL CONCORSO - INQUADRAMENTO PREVISTO NEL BANDO DI CONCORSO - IMMISSIONE IN SERVIZIO NEI TERMINI ED ALLE CONDIZIONI FISSATE DAL BANDO massima _________________ Posto che, [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16743 del 02 ottobre 2012 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO - TUTELA REALE - REQUISITO OCCUPAZIONALE - FATTO COSTITUTIVO DELL'AZIONE DI IMPUGNATIVA DEL LICENZIAMENTO - ESCLUSIONE - FATTO IMPEDITIVO - CONFIGURABILITA' - INDIVIDUAZIONE DEL RELATIVO ONERE PROBATORIO [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16746 del 02 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO IN TRONCO - MATERNITA' - CONGEDO PARENTALE FACOLTATIVO - MANCATA COMUNICAZIONE TEMPESTIVA - RAPPORTO DI FIDUCIA FRA DATORE E DIPENDENTE - LESIONE IRRIMEDIABILE massima _______________ È legittimo il licenziamento in tronco della lavoratrice, che non [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16662 del 01 ottobre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - GIUSTA CAUSA - CONTROLLI DIFENSIVI - GARANZIE PROCEDURALI - INTERFERENZE SULLA PRESTAZIONE DEL DIPENDENTE massima ______________ In tema di controllo del lavoratore, le garanzie procedurali imposte dall'art. 4, comma 2, della L. 300/1970 (espressamente richiamato [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16453 del 27 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO - PERIODO DI MALATTIA - ASSENZA DURANTE LA VISITA FISCALE massima _____________ L'assenza ingiustificata alla visita medica di controllo del lavoratore assente per malattia rileva sotto il profilo della violazione dell'obbligo - sussistente nei confronti del datore [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16503 del 27 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER GIUSTA CAUSA - CONDOTTA PERSECUTORIA DEL DIPENDENTE VERSO I COLLEGHI massima ______________ La valutazione della gravità delle infrazioni e della loro idoneità ad integrare una giusta causa di licenziamento si risolve in un apprezzamento [...]