licenziamenti

Corte di Cassazione sentenza n. 15860 del 20 settembre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO AVVENUTO CON TELEGRAMMA - INSUBORDINAZIONE DEL DIPENDENTE - INADEMPIENZA DEGLI ORDINI DEL DATORE DI LAVORO massima ________________ È legittimo il licenziamento che si basa sulle continue assenze che erano state ritenute ingiustificate prescindendo dalla legittimità o [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 15864 del 20 settembre 2012  LAVORO (RAPPORTO DI) - INTERVENUTO ACCORDO TRANSATTIVO - IMPUGNAZIONE DELL'ACCORDO ENTRO IL TERMINE PERENTORIO DI SEI MESI - INDISPONIBILITA' DEI DIRITTI OGGETTO DELL'IMPUGNAZIONE massima ________________ Le quietanze a saldo o liberatorie che il lavoratore sottoscriva a seguito della risoluzione del rapporto, accettando senza esprimere riserve [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 15888 del 20 settembre 2012  RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - IMPUGNAZIONE PROPOSTA DA UN RAPPRESENTANTE DEL LAVORATORE - CONOSCENZA DELL'ATTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO ENTRO IL TERMINE DI DECADENZA massima ________________ L'atto di impugnazione del licenziamento ha natura di negozio giuridico unilaterale [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 dicembre 2013, n. 27392 Lavoro subordinato - Licenziamento disciplinare per giusta causa - Installazione software non autorizzato - Ne bis in idem Fatto La Corte di appello di Roma, con sentenza del 27 settembre 2011, confermava la decisione del Tribunale di Roma che aveva - per quello che qui [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 dicembre 2013, n. 27391 Lavoro subordinato - Licenziamento - Comunicazione - Danno all'immagine - Danno all'alterazione psico-fisica Svolgimento del processo Con una prima sentenza del 15/7/08 - 10/6/2009 la Corte d’appello di Roma, accogliendo l’impugnazione proposta dalla società I. Banca s.p.a avverso la sentenza del giudice del lavoro del [...]