CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10831 – Licenziamento per violazione documento aziendale sottoscritto in cui negava un rapporto di parentela – Sottoscrizione documento aziendale – Divieto di contrattualizzazione di parenti – Proporzionalità della sanzione espulsiva – Accertamento
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 maggio 2017, n. 10831 Licenziamento - Negazione di un rapporto di parentela - Sottoscrizione documento aziendale - Divieto di contrattualizzazione di parenti - Proporzionalità della sanzione espulsiva - Accertamento Fatto Con sentenza 6 luglio 2015, la Corte d’appello di Roma rigettava il reclamo proposto da R. s.p.a. avverso la [...]