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Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

Bando ISI 2023: aggiornata tabella temporale e registrazione al portale partecipante e amministratore – Attiva la registrazione al portale partecipante e amministratore e aggiornata la tabella temporale – INAIL – Comunicato del 4 giugno 2024

INAIL - Comunicato del 4 giugno 2024 Bando ISI 2023: aggiornata tabella temporale e registrazione al portale partecipante e amministratore - Attiva la registrazione al portale partecipante e amministratore e aggiornata la tabella temporale E’ attiva la funzione di registrazione al portale partecipante e amministratore ed è pubblicata la tabella temporale aggiornata con le date [...]

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CONSIGLIO dei MINISTRI – Delibera del 24 maggio 2024 – Dichiarazione dello stato di emergenza in conseguenza degli eccezionali eventi meteorologici verificatisi nei giorni dal 30 ottobre 2023 al 5 novembre 2023 nel territorio della Provincia di Belluno, di Treviso e di Venezia

CONSIGLIO dei MINISTRI - Delibera del 24 maggio 2024 Dichiarazione dello stato di emergenza in conseguenza degli eccezionali eventi meteorologici verificatisi nei giorni dal 30 ottobre 2023 al 5 novembre 2023 nel territorio della Provincia di Belluno, di Treviso e di Venezia Art. 1 1. Ai sensi e per gli effetti dell'art. 7, comma 1, [...]

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PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Decreto del 30 maggio 2024 – Dichiarazione dello stato di mobilitazione del Servizio nazionale della protezione civile in conseguenza dell’evento sismico di magnitudo 4.4 verificatosi il 20 maggio 2024 nell’ambito del fenomeno bradisismico in atto nell’area dei Campi Flegrei

PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI - Decreto del 30 maggio 2024 Dichiarazione dello stato di mobilitazione del Servizio nazionale della protezione civile in conseguenza dell'evento sismico di magnitudo 4.4 verificatosi il 20 maggio 2024 nell'ambito del fenomeno bradisismico in atto nell'area dei Campi Flegrei Art. 1 1. Ai sensi e per gli effetti dell'art. 23, [...]

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Definizione delle modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198/2006 – MINISTERO del LAVORO – Decreto ministeriale del 3 giugno 2024

MINISTERO del LAVORO - Decreto ministeriale del 3 giugno 2024 Definizione delle modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198/2006 Articolo 1 (Oggetto e ambito di applicazione) 1. In [...]

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, sentenza n. 15198 depositata il 30 maggio 2024 – Il riconoscimento di una progressione economica indubbiamente valorizza – e, quindi, già in parte remunera -la maggior esperienza e professionalità maturata dal dipendente nel corso degli anni di lavoro», ha ritenuto non in contrasto con l’art. 36 Cost. né «manifestamente irragionevole che, nel caso di conferimento dell’incarico di DSGA, l’ordinamento preveda una retribuzione aggiuntiva via via decrescente, fino all’azzeramento, per il dipendente più anziano, dotato, sì, di maggiori esperienze, ma per esse già remunerato

Il riconoscimento di una progressione economica indubbiamente valorizza - e, quindi, già in parte remunera -la maggior esperienza e professionalità maturata dal dipendente nel corso degli anni di lavoro», ha ritenuto non in contrasto con l’art. 36 Cost. né «manifestamente irragionevole che, nel caso di conferimento dell'incarico di DSGA, l'ordinamento preveda una retribuzione aggiuntiva via via decrescente, fino all'azzeramento, per il dipendente più anziano, dotato, sì, di maggiori esperienze, ma per esse già remunerato

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, ordinanza n. 14728 depositata il 27 maggio 2024 – In materia di licenziamento disciplinare, la tempestività della contestazione è declinata in senso relativo, a motivo delle ragioni che possono cagionare il ritardo, quali il tempo necessario per l’accertamento dei fatti o la complessità della struttura organizzativa dell’impresa, ferma la riserva di valutazione delle suddette circostanze al giudice del merito, insindacabile in sede di legittimità, se sorretta da motivazione adeguata e priva di vizi logici

In materia di licenziamento disciplinare, la tempestività della contestazione è declinata in senso relativo, a motivo delle ragioni che possono cagionare il ritardo, quali il tempo necessario per l’accertamento dei fatti o la complessità della struttura organizzativa dell’impresa, ferma la riserva di valutazione delle suddette circostanze al giudice del merito, insindacabile in sede di legittimità, se sorretta da motivazione adeguata e priva di vizi logici

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Imposta di bollo su quietanze di pagamento rilasciate a seguito delle emissioni di fatture soggette all’imposta di bollo – Risposta n. 129 del 5 giugno 2024 dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA delle ENTRATE - Risposta n. 129 del 5 giugno 2024 Imposta di bollo su quietanze di pagamento rilasciate a seguito delle emissioni di fatture soggette all'imposta di bollo Con l'istanza di interpello specificata in oggetto, è stato esposto il seguente Quesito L'Ente istante rappresenta che nell'espletamento della propria attività amministrativa «intrattiene rapporti regolati da [...]

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