INPS – Messaggio 21 dicembre 2016, n. 5162 Circolare n. 204 del 25 novembre 2016 – Chiarimenti Con la circolare n. 204 del 25 novembre 2016 l’Istituto ha provveduto a dettare le istruzioni operative, inerenti all’ambito di applicazione del decreto legge 17 ottobre 2016 n. 189 che ha disposto interventi urgenti in favore delle popolazioni […]
Leggi tuttoTRIBUNALE DI TRENTO – Ordinanza 26 luglio 2016 – Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo
il 24 Dicembre, 2016in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA
TRIBUNALE DI TRENTO – Ordinanza 26 luglio 2016 Lavoro e occupazione – Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo – Condanna del datore di lavoro a corrispondere un’indennità risarcitoria dal giorno del licenziamento sino all’effettiva reintegrazione – Legge 20 maggio 1970, n. 300 (Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 dicembre 2016, n. 26477 – lndennità di trasferimento – Alloggio – Fruizione di fatto – Natura dell’emolumento
il 24 Dicembre, 2016in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, TRIBUTI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 dicembre 2016, n. 26477 lndennità di trasferimento – Alloggio – Fruizione di fatto – Natura dell’emolumento – Disagio temporaneo occasionalmente correlato all’attività di lavoro prestata Fatto Con sentenza 21 luglio 2011, la Corte d’appello di Campobasso rigettava la domanda di A.S. di condanna della datrice S.G.P. s.p.a. al pagamento, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 dicembre 2016, n. 26348 – Pubblico impiego – Caduti per causa di servizio – Maggiorazioni contributive ex L. n. 336/1970
il 24 Dicembre, 2016in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 dicembre 2016, n. 26348 Pubblico impiego – Caduti per causa di servizio – Maggiorazioni contributive ex L. n. 336/1970 – Congiunti – Esclusione Svolgimento del processo 1. La Corte di appello di Genova, con sentenza n. 646/2011, ha confermato la sentenza di primo grado, con cui il locale Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 dicembre 2016, n. 24566 – Licenziamento – Illecita detenzione di sostanze stupefacenti – Discredito dell’immagine aziendale
il 24 Dicembre, 2016in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 dicembre 2016, n. 24566 Licenziamento – Illecita detenzione di sostanze stupefacenti – Discredito dell’immagine aziendale – Lesione del vincolo fiduciario con il datore di lavoro Svolgimento del processo Con sentenza n. 8253/2013, depositata il 9 dicembre 2013, la Corte di appello di Roma rigettava il gravame di D. T. […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 19 dicembre 2016, n. 5128 – Gestione separata Liberi professionisti – Invio Comunicazione di debito e rilascio procedura
il 24 Dicembre, 2016in lavoro, normativa
INPS – Messaggio 19 dicembre 2016, n. 5128 Gestione separata Liberi professionisti – Invio Comunicazione di debito e rilascio procedura in consultazione Si comunica che sono terminate le operazioni di verifica e accertamento delle posizioni con situazioni a debito relative ai soggetti iscritti alla Gestione Separata, ex art. 2 comma 26 della Legge n. 335/95, […]
Leggi tuttoBonus assunzioni 2017: agevolazioni contributive per nuovi assunti
il 24 Dicembre, 2016in lavoro, NOTIZIEtags: ASSUNZIONI AGEVOLATE, NORMATIVA LAVORO
Peri i datori di lavoro del settore privato che assumeranno nuovo personale potranno usufruire dei Bonus assunzioni 2017. Le agevolazioni per i datori di lavoro vengono estese e confermate per l’anno 2017. Nella legge di Bilancio 2017 (legge n. 232/2016) è stato istituito, al fine di contrastare la disoccupazione al Sud Italia, un bonus per le nuove assunzioni […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 29 novembre 2016, n. 4824 – Nuova disciplina relativa ai termini di presentazione delle domande di Cassa integrazione salariale ordinaria per eventi oggettivamente non evitabili
il 23 Dicembre, 2016in lavoro
INPS – Messaggio 29 novembre 2016, n. 4824 Nuova disciplina relativa ai termini di presentazione delle domande di Cassa integrazione salariale ordinaria per eventi oggettivamente non evitabili – Precisazione Nel messaggio in oggetto si precisa che la nuova disciplina consente alle aziende di presentare un’unica domanda per tutti gli eventi meteo che si verificano nel […]
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