ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO - Comunicato 10 agosto 2020 Modalità di contestazione del licenziamento (SINTESI) In caso di licenziamento ritenuto illegittimo, il lavoratore deve comunicare per iscritto al datore di lavoro, entro il termine di decadenza di 60 giorni, la propria chiara volontà di contestare il licenziamento e poi (a pena di inefficacia), entro i [...]
FONDAZIONE STUDI CDL - Approfondimento 31 agosto 2020 LAVORATORI STAGIONALI - Novità e criticità alla luce del "decreto Agosto" Il settore turistico, cui normalmente - nelle località a vocazione turistica - è frequente rinvenire il "lavoratore stagionale", è tra quelli maggiormente colpiti dall’emergenza epidemiologica da Covid-19. Anche la recente impennata dei contagi, registrata in queste [...]
In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'aliunde perceptum" da detrarre dal risarcimento dovuto al lavoratore deve allegare circostanze di fatto specifiche e, ai fini dell'assolvimento del relativo onere della prova su di lui incombente, è tenuto a fornire indicazioni puntuali, rivelandosi inammissibili richieste probatorie generiche o con finalità meramente esplorative
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 agosto 2020, n. 17574 Licenziamento per giusta causa - Irregolare contabilizzazione della merce e sottrazione di beni - Deliberate e reiterate violazioni delle disposizioni aziendali - Critiche ed obiezioni avverso la valutazione delle risultanze istruttorie quale operata dal giudice del merito - Esercizio del potere di libero e prudente [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 18 agosto 2020, n. 17219 Licenziamento per soppressione del posto di lavoro - Esternalizzazione dell'ufficio di gestione del personale - Elementi probatori - Mancata assunzione di dipendenti e disdetta del contratto di software in uso per l'elaborazione delle retribuzioni - Nesso causale tra l'accertata ragione inerente l'attività produttiva e l'organizzazione [...]
INPS - Circolare 28 agosto 2020, n. 97 Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i compartecipanti familiari e i piccoli coloni. Retribuzioni di riferimento per l’anno 2020 SOMMARIO: Con la presente circolare si comunicano gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di [...]
CONSIGLIO NAZIONALE CDL - Comunicato 31 agosto 2020 Contratti a termine: la modifica del decreto "Agosto" non ha efficacia retroattiva Il D.L. n. 104/2020 è intervenuto nuovamente sulla disciplina dei contratti a termine nel periodo emergenziale da COVID-19. Ai sensi dell’art. 8, co. 1, lett. a), "In conseguenza dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, in deroga all'articolo [...]
L'indennità di disoccupazione non va restituita qualora sia stata resa in sede di impugnativa del termine contrattuale una sentenza di conversione ex tunc del rapporto di lavoro, elemento ostativo alla percezione dell'indennità di disoccupazione sarebbe dunque l'effettiva ricostituzione del rapporto, nei suoi aspetti giuridici ed economici, che nel caso non si è realizzata, atteso che la sentenza oggi impugnata ha accertato che il lavoratore non è mai stato reintegrato e che per il periodo in contestazione non ha ricevuto le proprie spettanze retributive