lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2017, n. 19655 – Licenziamento per riduzione personale per soppressione del reparto a cui il lavoratore era assegnato

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 07 agosto 2017, n. 19655 Licenziamento per riduzione personale - Illegittimità - Soppressione del reparto a cui il lavoratore era assegnato - Verifica del nesso causale tra ragione addotta e soppressione del posto di lavoro - Accertamento di ricorrenza e non pretestuosità delle ragioni - Insindacabilità dell’autonomia imprenditoriale Rilevato che [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 agosto 2017, n. 19103 – Licenziamento disciplinare per esternazione di notizie riservate sulla società e sui suoi dipendenti – Illegittmo per contestazione formulata in termini genericie e mancata audizione della lavoratrice

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 agosto 2017, n. 19103 Licenziamento disciplinare - Esternazione di notizie riservate sulla società e sui suoi dipendenti - Contestazione disciplinare formulata in termini generici - Mancata audizione della lavoratrice - Lesione del diritto di difesa - Illegittimità Fatti di causa La Corte d'Appello di Roma con sentenza depositata in [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 agosto 2017, n. 19725 – Inquadramento contrattuale per svolgimento di mansioni superiori e conseguente differenze contributive – Espletamento in via sporadica ed occasionale – Necessaria la sussistenza della frequenza e sistematicità

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 08 agosto 2017, n. 19725 Inquadramento contrattuale - Differenze contributive - Svolgimento mansioni superiori - Espletamento in via sporadica ed occasionale - Necessaria la sussistenza della frequenza e sistematicità - Individuazione della categoria di appartenenza - Assenza di regola di contrattazione collettiva - Analisi qualitativa delle mansioni espletate Rilevato che, [...]

I collaboratori dell’impresa familiare soggetti alle tutele del D.Lgs. n. 81/2008 – Cassazione sentenza n. 20406 del 2017

La Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 20406 depositata il 25 agosto 2017 intervenendo in tema di infortunio sul lavoro e sui limiti di applicazione del D.Lgs. 81/2008 ha statuito che il titolare dell’impresa familiare è obbligato ad adottare nei confronti dei collaboratori familiari le misure di sicurezza sul lavoro previste dal Dlgs 81/08. La [...]

CORTE di CASSAZIONE ordinanza n. 20406 depositata il 25 agosto 2017 – Applicazione obbligatoria della normativa sulla sicurezza dei luoghi di lavoro anche per i collaboratori familiari

CORTE di CASSAZIONE ordinanza n. 20406 depositata il 25 agosto 2017 RILEVATO Che G. T. chiese al tribunale di Venezia la condanna dell'I.n.a.i.l. alla corresponsione in proprio favore della rendita ai superstiti a seguito del decesso per infortunio sul lavoro del proprio coniuge G. B. (collaboratore dell'impresa familiare di cui la T. era titolare) avvenuto [...]

Omesso versamento delle ritenute previdenziali in base alla nuova normativa – Cassazione sentenza n. 39464 del 2017

La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 39464 depositata il 28 agosto 2017 intervenendo in tema di reato per omissione delle ritenute previdenziali e assistenziali di cui all'art. 2, comma 1 bis, del D.l. n. 463/1983, conv. in legge n. 638/1983, come modificato dall’articolo 3, comma 6, del D.lgs. n. 8 del 2016, a [...]

CORTE di CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 39464 depositata il 28 agosto 2017 – Omesso versamento ritenuto e nuove norme del reato

CORTE di CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 39464 depositata il 28 agosto 2017 RITENUTO IN FATTO 1. Il Procuratore generale della Corte d'appello di Palermo ha proposto ricorso per cassazione avverso la sentenza del Giudice delle indagini preliminari del Tribunale di Palermo, emessa ai sensi degli artt. 8 d.lgs n. 8 del 2016 e 129 [...]

Verbale di conciliazione supera la sentenza del giudice del lavoro – Cassazione sentenza n. 20006 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 20006 depositata l’11 agosto 2017 intervenendo in tema di cessata materia del contendere ha affermato che con la firma del verbale di conciliazione viene a cessare la materia del contendere, sconfessando, qualora presente, anche una eventuale sentenza emessa in data precedente al verbale stesso. La vicenda ha riguardato un dipendente [...]

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