Licenziamento illegittimo: omissione di precedenti esperienze conclusosi con licenziamenti per giusta causa – Cassazione sentenza n. 27585 del 2016
Con la sentenza n. 27585 del 30 dicembre 2016 la Corte di Cassazione ha statuito che la condotta reticente del lavoratore in sede di selezione per aver omesso di dichiarare, tra le precedenti esperienze lavorative, di essere stato licenziato per giusta causa non può essere considerata lesiva del rapporto di fiducia intercorrente con il datore [...]

