L’INAIL ha pubblicato il nuovo bando ISI 2013. Le domande potranno essere inoltrate a partire dal 21 gennaio 2014 con termine finale del 8 aprile 2014. Con il predetto bando l’Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.
Il contributo, pari al 65% dell’investimento, per un massimo di 130.000 euro, viene erogato dopo la verifica tecnico-amministrativa e la realizzazione del progetto. I finanziamenti sono a fondo perduto e vengono assegnati fino a esaurimento, secondo l’ordine cronologico di invio. Sono cumulabili con benefici derivanti da interventi pubblici di garanzia sul credito (es. gestiti dal Fondo di garanzia delle PMI e da Ismea).
L’intervento deve rientrare in una delle tipologie di seguito indicate:
- progetto di investimento; progetto di responsabilità sociale e per l’adozione di modelli organizzativi;
- progetto per la sostituzione o l’adeguamento di attrezzature di lavoro messe in servizio prima del 21 settembre 1996 con attrezzature che rispondono ai requisiti previsti dal terzo titolo del Dlgs 81/2008 e di ogni altra disposizione di legge applicabile in materia.
Le aziende possono presentare un solo progetto per una sola unità produttiva a livello nazionale e riguardante una sola delle tre tipologie ammesse. Se l’intervento sarà ritenuto dall’Inail conforme ai requisiti richiesti, si potrà partecipare al click day con cui verranno assegnati i fondi in una data ancora da stabilire.
Le aziende interessate al bando potranno, previa registrazione sul portale INAIL, inserire tramite il sito internet dell’Istituto il progetto per cui chiedono il finanziamento con le modalità indicate negli Avvisi regionali, attraverso semplici passaggi operativi:
- inserimento della domanda nella sezione Servizi online e verifica delle condizioni minime di ammissibilità
- download del codice identificativo
- invio della domanda attraverso la procedura online nei tempi e nelle modalità previste dagli Avvisi pubblici regionali
Approfondimenti
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- LEGGE n. 84 del 8 giugno 2023 - Ratifica ed esecuzione delle seguenti Convenzioni: a) Convenzione sulla salute e la sicurezza dei lavori, n. 155, fatta a Ginevra il 22 giugno 1981, e relativo Protocollo, fatto a Ginevra il 20 giugno 2002; b)…
- Rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro - Indicazioni per l’applicazione delle disposizioni - Articolo 306 comma 4-bis del D.Lgs. n. 81/2008 - D.D. n. 111/2023 della DG per la…
- Pnrr, sottoscritto protocollo Inail-FS per la salute e la sicurezza sul lavoro - INAIL - Comunicato 07 aprile 2022
- INAIL - Delibera n. 127 del 19 giugno 2023 - Accordo quadro di collaborazione tra Inail e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome per la realizzazione di interventi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei contesti…
- INAIL - Comunicato 24 agosto 2020 - Covid-19, pubblicato il documento tecnico per ritornare a scuola in sicurezza - Elaborato dall’Inail insieme a Istituto superiore di sanità, Ministero della Salute e Ministero dell’Istruzione, in collaborazione con…
- INAIL - Comunicato 30 agosto 2022 - Stampa 3D e salute dei lavoratori, dall’Inail un vademecum per operare in sicurezza
RICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10267 depositat…
- L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione
L’Iva detratta e stornata non costituisce elusione, infatti il risparmio fiscale…
- Spese di sponsorizzazione sono deducibili per pres
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 6079 deposi…
- E illegittimo il licenziamento del dipendente in m
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8381 depositata…
- Illegittimo il licenziamento per inidoneità fisica
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 9937 depositata…