MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 16 ottobre 2020, n. 234
Settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna
Articolo unico
1.In attuazione dell’articolo 2, punto 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 – nonché ai fini previsti dall’articolo 4, comma 11 della legge 28 giugno 2012, n. 92 – col presente decreto vengono individuati, per il 2021, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’lstat in relazione alla media annua del 2019. I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle Tabelle A e B in allegato al presente decreto.
3.I settori e professioni dianzi individuati rilevano – limitatamente al settore privato – ai fini della concessione degli incentivi di cui all’articolo 4, comma 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92 per l’anno 2021.
Il presente decreto verrà pubblicato sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (www.lavoro.gov.it).
Allegato A
SETTORI CARATTERIZZATI DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA. ANNO 2019 (*)
SEZIONI ATECO 2007 | Maschi | Femmine | Totale | % Maschi | % Femmine | Tasso di disparità |
---|---|---|---|---|---|---|
Agricoltura | ||||||
Agricoltura | 360 | 123 | 483 | 74,6 | 25,4 | 49,2 |
Industria | ||||||
Costruzioni | 761 | 68 | 830 | 91,8 | 8,2 | 83,6 |
Ind. estrattiva | 21 | 2 | 23 | 89,3 | 10,7 | 78,7 |
Acqua e gestione rifiuti | 197 | 37 | 234 | 84,1 | 15,9 | 68,2 |
Ind. energetica | 79 | 27 | 107 | 74,3 | 25,7 | 48,5 |
Ind. manifatturiera | 2.838 | 1.025 | 3.864 | 73,5 | 26,5 | 46,9 |
Servizi | ||||||
Trasporto e magazzinaggio | 795 | 222 | 1.017 | 78,2 | 21,8 | 56,4 |
Informazione e comunicazione | 340 | 153 | 494 | 68,9 | 31,1 | 37,9 |
Servizi generali della PA | 805 | 431 | 1.237 | 65,1 | 34,9 | 30,2 |
Fonte: Istat, Rilevazione sulle forze di lavoro
—
(*) Il tasso di disparità medio è stato rilevato per l’anno 2019 in misura pari al 9,3%. La soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari all’11,6%. I settori che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportati.
Allegato B
PROFESSIONI CARATTERIZZATE DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA. ANNO 2019 (*)
PROFESSIONE (CP2011) | Maschi | Femmine | Totale | % Maschi | % Femmine | Tasso di disparità |
---|---|---|---|---|---|---|
92 – Sergenti, sovraintendenti e marescialli delle forze armate | 85 | 2 | 87 | 98,1 | 1,9 | 96,2 |
74 – Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento | 634 | 14 | 647 | 97,9 | 2,1 | 95,7 |
62 – Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche | 863 | 22 | 884 | 97,5 | 2,5 | 95,1 |
61 – Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici | 574 | 15 | 589 | 97,5 | 2,5 | 95,1 |
93 – Truppa delle forze armate | 109 | 5 | 114 | 95,5 | 4,5 | 91,1 |
91 – Ufficiali delle forze armate | 32 | 2 | 34 | 95,0 | 5,0 | 90,0 |
71 – Conduttori di impianti industriali | 281 | 47 | 328 | 85,8 | 14,2 | 71,6 |
31 – Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione | 847 | 142 | 989 | 85,7 | 14,3 | 71,4 |
64 – Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia | 124 | 23 | 147 | 84,5 | 15,5 | 68,9 |
12 – Imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende | 87 | 18 | 105 | 82,8 | 17,2 | 65,7 |
22 – Ingegneri, architetti e professioni assimilate | 142 | 33 | 175 | 81,1 | 18,9 | 62,2 |
84 – Professioni non qualificate nella manifattura, nell’estrazione di minerali e nelle costruzioni | 130 | 35 | 165 | 79,0 | 21,0 | 58,0 |
13 – Imprenditori e responsabili di piccole aziende | 16 | 5 | 21 | 77,9 | 22,1 | 55,7 |
83 – Professioni non qualificate nell’agricoltura, nella manutenzione del verde, nell’allevamento, nella silvicoltura e nella pesca | 268 | 78 | 346 | 77,4 | 22,6 | 54,9 |
21 – Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali | 163 | 50 | 213 | 76,7 | 23,3 | 53,4 |
72 – Operai semiqualificati di macchinari fissi per la lavorazione in serie e operai addetti al montaggio | 496 | 201 | 697 | 71,1 | 28,9 | 42,2 |
63 – Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione, dell’artigianato artistico, della stampa ed assimilati | 74 | 30 | 104 | 71,0 | 29,0 | 42,0 |
73 – Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare | 49 | 26 | 76 | 65,2 | 34,8 | 30,4 |
65 – Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile, dell’abbigliamento, delle pelli, del cuoio e dell’industria dello spettacolo | 273 | 161 | 435 | 62,9 | 37,1 | 25,8 |
81 – Professioni non qualificate nel commercio e nei servizi | 803 | 585 | 1.388 | 57,8 | 42,2 | 15,7 |
11 – Membri dei corpi legislativi e di governo, dirigenti ed equiparati dell’amministrazione pubblica, nella magistratura, nei servizi di sanità, istruzione e ricerca e nelle organizzazioni di interesse nazionale e sovranazionale | 40 | 32 | 72 | 55,9 | 44,1 | 11,8 |
Fonte: Istat, Rilevazione sulle forze di lavoro
—
(*) Il tasso di disparità medio è stato rilevato per l’anno 2019 in misura pari al 9,3%. La soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari all’11,6%. Le professioni che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportate.
Possono essere interessanti anche le seguenti pubblicazioni:
- MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 25 novembre 2019, n. 371 - Individuazione, per l'anno 2020, dei settori e delle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna
- MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 28 novembre 2018, n. 420 - Tasso di disparità uomo-donna - Settori e professioni per il 2019
- MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 17 dicembre 2021, n. 402 - Tasso di disparità uomo-donna - Settori e professioni per il 2022
- MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 16 novembre 2022, n. 327 - Tasso di disparità uomo-donna - Settori e professioni per il 2023
- Consiglio di Stato, Sezione Sesta, sentenza n. 1232 depositata il 6 febbraio 2023 - Nei procedimenti caratterizzati da peculiari esigenze di speditezza, come quelli relativi ai finanziamenti del P.N.R.R., risultano caratterizzati da termini particolarmente…
- MINISTERO UNIVERSITA' E RICERCA - Decreto ministeriale 12 agosto 2020, n. 446 - Definizione delle nuove classi di laurea ad orientamento professionale in professioni tecniche per l'edilizia e il territorio (LP-01), professioni tecniche agrarie, alimentari e…
RICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- E’ obbligo del collegio sindacale comunicare
La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 25336 del 28 agosto 2023, interv…
- Dimissioni del lavoratore efficace solo se effettu
La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 27331 depositata il 26 settembre…
- La restituzione ai soci dei versamenti in conto au
La Corte di cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 39139 depositata il 2…
- I versamento eseguiti in conto futuro aumento di c
I versamento eseguiti in conto futuro aumento di capitale ma non «accompagnati d…
- La scelta del CCNL da applicare rientra nella scel
Il Tribunale amministrativo Regionale della Lombardia, sezione IV, con la senten…