L’iscrizione di un lavoratore nell’elenco dei lavoratori agricoli svolge una mera funzione ricognitiva della relativa situazione soggettiva e di agevolazione probatoria, che viene meno qualora l’I.N.P.S., a seguito di un controllo, disconosca l’esistenza del rapporto di lavoro n tal caso, il lavoratore ha l’onere di provare l’esistenza, la durata e la natura onerosa del rapporto
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 giugno 2020, n. 11371 – L’iscrizione di un lavoratore nell’elenco dei lavoratori agricoli svolge una mera funzione ricognitiva della relativa situazione soggettiva e di agevolazione probatoria, che viene meno qualora l’I.N.P.S., a seguito di un controllo, disconosca l’esistenza del rapporto di lavoro n tal caso, il lavoratore ha l’onere di provare l’esistenza, la durata e la natura onerosa del rapporto
il 17 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2020, n. 11381 – La sospensione facoltativa è solo finalizzata a impedire che, in pendenza di procedimento penale, la permanenza in servizio del dipendente inquisito possa pregiudicare l’immagine e il prestigio dell’Amministrazione di appartenenza, la quale, quindi, è tenuta a valutare se nel caso concreto la gravità delle condotte per le quali si procede giustifichi l’immediato allontanamento dell’impiegato
il 16 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La sospensione facoltativa è solo finalizzata a impedire che, in pendenza di procedimento penale, la permanenza in servizio del dipendente inquisito possa pregiudicare l’immagine e il prestigio dell’Amministrazione di appartenenza, la quale, quindi, è tenuta a valutare se nel caso concreto la gravità delle condotte per le quali si procede giustifichi l’immediato allontanamento dell’impiegato
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 giugno 2020, n. 10994 – Dipendente Inps – Percorso formativo di riqualificazione – Superiore inquadramento
il 16 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 giugno 2020, n. 10994 Lavoro – Dipendente Inps – Percorso formativo di riqualificazione – Superiore inquadramento Rilevato che 1. con sentenza in data 14-21 febbraio 2014 nr. 77 la Corte d’appello di GENOVA confermava la sentenza del Tribunale di LA SPEZIA, che aveva accolto la domanda proposta da M.M., […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2020, n. 10411 – In tema di retribuzione del personale scolastico assunto con reiterati contratti a termine in base alla clausola 4 dell’accordo quadro, allegato alla direttiva 99/70/CE del 28 giugno 1999, di diretta applicazione, anche ai dipendenti assunti con reiterati contratti a termine va riconosciuta la progressione stipendiale derivante dall’anzianità di servizio nella stessa misura prevista per i dipendenti a tempo indeterminato
il 16 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
In tema di retribuzione del personale scolastico assunto con reiterati contratti a termine in base alla clausola 4 dell’accordo quadro, allegato alla direttiva 99/70/CE del 28 giugno 1999, di diretta applicazione, anche ai dipendenti assunti con reiterati contratti a termine va riconosciuta la progressione stipendiale derivante dall’anzianità di servizio nella stessa misura prevista per i dipendenti a tempo indeterminato
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2020, n. 10602 – Dimissioni anticipate del dipendente e diritto a percepire l’incentivo all’esodo
il 15 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 giugno 2020, n. 10602 Dimissioni anticipate del dipendente – Diritto a percepire l’incentivo all’esodo – Reddito di lavoro dipendente – Fine di sollecitare e rimunerare, mediante una vera e propria controprestazione, il consenso del lavoratore alla risoluzione anticipata del rapporto – Non sussiste – Fonte di tale corresponsione da […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 giugno 2020, n. 11002 – Responsabilità in via solidale a prescindere dalla conoscenza o conoscibilità dei crediti da parte del cessionario a favore dei dipendenti nelle ipotesi di cessione d’azienda
il 14 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Responsabilità in via solidale a prescindere dalla conoscenza o conoscibilità dei crediti da parte del cessionario a favore dei dipendenti nelle ipotesi di cessione d’azienda
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 giugno 2020, n. 10997 – Ricollocazione del personale del comparto Enti pubblici non economici
il 14 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 giugno 2020, n. 10997 Personale del comparto Enti pubblici non economici – Riqualificazione professionale – Ricollocazione del personale – Interpretazione delle norme del CCNL, del contratto integrativo di ente e del bando di avvio della procedura – Valorizzazione dell’esperienza acquisita con l’esercizio delle mansioni, a prescindere dall’inquadramento formale Rilevato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2020, n. 10415 – In caso di trasferimento che riguardi aziende delle quali sia stato accertato lo stato di crisi aziendale ovvero per le quali sia stata disposta l’amministrazione straordinaria, in caso di continuazione o di mancata cessazione dell’attività, ai sensi del decreto legislativo 8 luglio 1999, n. 270, l’accordo sindacale di cui all’art. 47 della l. 29 dicembre 1990, n. 428, comma 4-bis, inserito dal d.l. n. 135 del 2009, conv. in l. n. 166 del 2009, può prevedere deroghe all’art. 2112 c.c. concernenti le condizioni di lavoro, fermo restando il trasferimento dei rapporti di lavoro al cessionario
il 10 Giugno, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
In caso di trasferimento che riguardi aziende delle quali sia stato accertato lo stato di crisi aziendale ovvero per le quali sia stata disposta l’amministrazione straordinaria, in caso di continuazione o di mancata cessazione dell’attività, ai sensi del decreto legislativo 8 luglio 1999, n. 270, l’accordo sindacale di cui all’art. 47 della l. 29 dicembre 1990, n. 428, comma 4-bis, inserito dal d.l. n. 135 del 2009, conv. in l. n. 166 del 2009, può prevedere deroghe all’art. 2112 c.c. concernenti le condizioni di lavoro, fermo restando il trasferimento dei rapporti di lavoro al cessionario
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