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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 marzo 2019, n. 7891 – Esistenza di un credito eccedente il quantum ricevuto in pagamento – Onere della prova a carico del lavoratore-creditore

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 20 marzo 2019, n. 7891 Differenze retributive - Esistenza di un credito eccedente il quantum ricevuto in pagamento - Onere della prova a carico del lavoratore-creditore - Preclusione alla deducibilità in sede di legittimità del vizio di motivazione Rilevato che con sentenza in data 1 giugno - 27 luglio 2017 [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 marzo 2019, n. 8017 – L’accertamento e la liquidazione del credito spettante al lavoratore per differenze retributive devono essere effettuati al lordo sia delle ritenute fiscali, sia di quella parte delle ritenute previdenziali gravanti sul lavoratore

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 marzo 2019, n. 8017 Lavoro - Professionista - Importi riconosciuti a titolo d'incentivo per attività svolte in costanza di rapporto di lavoro subordinato - Elemento aggiuntivo della retribuzione - Trattenute fiscali e previdenziali Fatti di causa La Corte d'Appello di Bologna con sentenza n. 172/16, pubblicata il sei giugno [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 marzo 2019, n. 8023 – L’art. 19 del c.c.n.l. Poligrafici applicabile anche in caso del solo ‘passaggio’ di proprietà della maggioranza del capitale sociale anche all’interno della medesima azienda

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 21 marzo 2019, n. 8023 Rapporto di lavoro - Dirigente - CCNL Poligrafici - Mutamenti di proprietà dell'azienda - Dimissioni - Presupposti - Valutazione Rilevato Che il Tribunale di Roma ha respinto il ricorso in opposizione proposto da N.I.E. S.p.A. avverso il decreto ingiuntivo emesso in favore di D.P. per [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 marzo 2019, n. 7589 – In tema di clausola di contingentamento dei contratti di lavoro a termine di cui all’art. 23 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, l’onere della prova dell’osservanza del rapporto percentuale tra lavoratori stabili e a termine previsto dalla contrattazione collettiva, da verificarsi necessariamente sulla base dell’indicazione del numero dei lavoratori assunti a tempo indeterminato, è a carico del datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 18 marzo 2019, n. 7589 Contratto a tempo determinato - Nullità del termine - Sussistenza di un rapporto a tempo indeterminato - Risoluzione del contratto per mutuo consenso Fatti di causa La Corte di appello di Roma con la sentenza n. 757/2016 aveva rigettato l'appello di A. spa avverso la [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sez. lav. – Ordinanza 15 marzo 2019, n. 7471 – Verbale di conciliazione sindacale e Trattamento di fine rapporto e incentivo all’esodo

CORTE DI CASSAZIONE - Sez. lav. - Ordinanza 15 marzo 2019, n. 7471 Rapporto di lavoro - Contratto di lavoro a progetto - Dimissioni - Trattamento di fine rapporto e incentivo all'esodo - Verbale di conciliazione sindacale Rilevato che 1. T.M., già dirigente della Banca Nazionale del Lavoro, cessato dal servizio il 31 dicembre 2002 [...]

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