lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 giugno 2018, n. 14102 – Nullità del termine apposto sul contratto di lavoro subordinato e risarcimento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 giugno 2018, n. 14102 Contratto di arruolamento a tempo determinato - Nullità del termine - Riammissione in servizio del lavoratore - Retribuzione - Spettanza - Anzianità di servizio Fatti di causa 1. Il Tribunale di Messina accolse la domanda proposta da F.S. ed accertò la nullità del termine apposto [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 giugno 2018, n. 14530 – Ricostruzione della carriera e riconoscimento dell’anzianità di servizio

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 06 giugno 2018, n. 14530 Lavoro - Responsabile amministrativo - Ricostruzione della carriera - Riconoscimento dell'anzianità di servizio Rilevato che 1. la Corte di Appello di Bari, in riforma della sentenza di primo grado che aveva accolto le domande, ha rigettato il ricorso di M.M., direttore dei servizi generali ed [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 01 giugno 2018, n. 14135 – Non sono deducibili a titolo di aliunde perceptum dal risarcimento del danno per mancata costituzione del rapporto di lavoro le somme che traggono origine dal sistema di sicurezza sociale che appronta misure sostitutive del reddito in favore del lavoratore, la cui eventuale non debenza dà luogo ad un indebito previdenziale ripetibile, nei limiti di legge, dall’Istituto previdenziale

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 01 giugno 2018, n. 14135 Rapporto di lavoro - Cessione del ramo d’azienda - Illegittimità - Spettanze retributive Rilevato che 1. la Corte d’appello di Roma confermava la sentenza del Tribunale della stessa città che aveva rigettato l’opposizione di Telecom Italia s.p.a. avverso il decreto ingiuntivo che aveva condannato la [...]

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 05 giugno 2018, n. C-574/16 – Lavoro a tempo determinato – Nozione di “condizioni di impiego”

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 05 giugno 2018, n. C-574/16 Direttiva 1999/70/CE - Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato - Principio di non discriminazione - Nozione di "condizioni di impiego" - Comparabilità delle situazioni - Giustificazione - Nozione di "ragioni oggettive" - Indennità in caso di estinzione di un [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 giugno 2018, n. 14526 – Reddito di lavoro dipendente prestato all’estero in via continuativa – Determinazione dei contributi previdenziali

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 giugno 2018, n. 14526 Lavoro - Distacco - Contributi previdenziali - Reddito di lavoro dipendente prestato all'estero in via continuativa - Determinazione Fatti di causa La Corte d'Appello di Torino, con sentenza n. 652/2012, rigettava gli appelli proposti da L. P. e dall'INPS avverso la sentenza che aveva respinto [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 giugno 2018, n. 14402 – Nel pubblico impiego contrattualizzato, il carattere “nazionale” dell’associazione sindacale legittimata all’azione ex art. 28 Stat. Lav. non può essere escluso per quelle organizzazioni sindacali cui l’Aran abbia riconosciuto la rappresentatività a livello nazionale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 giugno 2018, n. 14402 Pubblico impiego - Trasferimento per mobilità in soprannumero - Violazione degli obblighi di informativa e consultazione sindacale - Ricorso in opposizione - Repressione della condotta antisindacale - Riconoscimento del carattere "nazionale" dell'associazione sindacale legittimata all'azione ex art. 28 Stat. Lav. - Non rileva il mero [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 giugno 2018, n. 14394 – Genericità del progetto e divaricazione tra le mansioni indicate nel negozio e quelle effettivamente svolte comporta la sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Società a totale partecipazione pubblica che gestiscono servizi pubblici locali – Criteri di natura pubblicistica in tema di reclutamento del personale

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 05 giugno 2018, n. 14394 Plurimi contratti a progetto - Genericità del progetto e divaricazione tra le mansioni indicate nel negozio e quelle effettivamente svolte - Sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato - Società in house avente natura pubblicistica - Società a totale partecipazione pubblica che gestiscono [...]

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