CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 agosto 2017, n. 20590 Rapporto di consulenza – Differenze retributive – Accordo transattivo – CCNL studi professionali Rilevato 1. che la Corte di appello di Catanzaro ha confermato la sentenza di primo grado la quale, in accoglimento della domanda di M.B., aveva condannato il convenuto G.C. al pagamento della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 agosto 2017, n. 20590 – Differenze retributive – Accordo transattivo – CCNL studi professionali
il 1 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Criteri di valutazione per il lavoro subordinato – Cassazione sentenza n. 17009 del 2017
il 1 Settembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 17009 depositata il 10 luglio 2017 intervenendo in tema valutazione per il lavoro subordinato riaffermando che i criteri di valutazione sono l’assoggettamento al datore di lavoro e l’autonomia della prestazione. In particolare, per la Corte Suprema, è irrilevante, ai fini della subordinazione, che il singolo lavoratore sia libero di […]
Leggi tuttoNon compete l’indennità di preavviso nell’ipotesi di risoluzione del rapporto di lavoro per raggiungimento dell’età pensionabile – Cassazione ordinanza n. 20499 del 2017
il 31 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 20499 depositata il 29 agosto 2017 interviene in tema di indennità di preavviso nella ipotesi di risoluzione del rapporto di lavoro subordinato riaffermando che il collocamento a riposo per il raggiungimento del limite dell’età pensionabile non configurandosi alla stregua del licenziamento non è dovuta l’indennità di preavviso. La […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15227 depositata il 22 luglio 2016 – In materia di qualificazione del rapporto di lavoro, trattandosi di risolvere una questione sottratta alla disponibilità delle parti ed alla stessa discrezionalità del legislatore (in quanto costituente premessa per l’applicazione di disciplina essenzialmente inderogabile, anche di rango costituzionale), più che al “nomen iuris” conferito dalle parti al rapporto di lavoro, devesi aver riguardo alla effettiva natura dello stesso, alla stregua delle concrete modalità con cui si svolge la prestazione, le quali devono essere tali da rivelare l’esistenza della subordinazione
il 31 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 15227 depositata il 22 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – QUALIFICAZIONE RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – CONTRATTO QUADRO SERVIZI DI TRASPORTO E CONSEGNA A DOMICILIO – ONERE DELLA PROVA – SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO IN REGIME DI AUTONOMA ORGANIZZAZIONE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza del 18 febbraio 2015, la […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14947 depositata il 20 luglio 2016 – Elemento essenziale del rapporto di lavoro subordinato, e criterio discretivo rispetto a quello di lavoro autonomo, è la subordinazione intesa come vincolo di soggezione personale del prestatore al potere direttivo del datore di lavoro, che inerisce alle intrinseche modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative e non già soltanto al loro risultato
il 31 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14947 depositata il 20 luglio 2016 LAVORO – RAPPORTI DI LAVORO – ACCOMPAGNATORE ALLO SHOPPING – ATTIVITA’ “ATIPICA” – INDICI DELLA SUBORDINAZIONE – ONERE DELLA PROVA Svolgimento del processo Con sentenza del 20.4.2006 il Tribunale di Fermo condannava la società CIGA (Compagnia internazionale gestione alberghi) H. srl al pagamento in […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 agosto 2017, n. 20454 – Pubblico impiego – Collocamento anticipato in quiescenza – Procedimento penale conclusosi con assoluzione – Diritto al miglior trattamento pensionistico
il 30 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 agosto 2017, n. 20454 Pubblico impiego – Collocamento anticipato in quiescenza – Procedimento penale conclusosi con assoluzione – Diritto al miglior trattamento pensionistico a seguito del computo del servizio non reso per ragioni di tipo risarcitorio – Non sussiste Fatti di causa La Corte d’appello di Palermo, con sentenza […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 agosto 2017, n. 20118 – Sanzione disciplinare per aver pagato la pensione di cui era titolare un soggetto risultato deceduto
il 30 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 agosto 2017, n. 20118 Sanzione disciplinare – Multa – Pagamento di pensione a soggetto risultato deceduto – Mancato accertamento identità richiedente – Esatta interpretazione della norma – Tipica valutazione del giudice di merito – Censura in sede di legittimità solo per totale obliterazione di elementi che potrebbero condurre ad […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 agosto 2017, n. 19725 – Inquadramento contrattuale per svolgimento di mansioni superiori e conseguente differenze contributive – Espletamento in via sporadica ed occasionale – Necessaria la sussistenza della frequenza e sistematicità
il 30 Agosto, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 agosto 2017, n. 19725 Inquadramento contrattuale – Differenze contributive – Svolgimento mansioni superiori – Espletamento in via sporadica ed occasionale – Necessaria la sussistenza della frequenza e sistematicità – Individuazione della categoria di appartenenza – Assenza di regola di contrattazione collettiva – Analisi qualitativa delle mansioni espletate Rilevato che, […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- ISA 2024: regime premiale (compensazioni fino a 70
Con il provvedimento n. 205127 del 22 aprile 2024 dell’Agenzia delle Entra…
- Legittima la sanzione disciplinare del dirigente p
La Corte di Cassazione. sezione lavoro, con l’ordinanza n. 8642 depositata…
- Valido l’accordo collettivo aziendale che li
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10213 depositat…
- Non è configurabile l’aggravante del reato d
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 17140 depositata il 2…
- Il giudice non può integrare il decreto di sequest
Il giudice non può integrare il decreto di sequestro preventivo finalizzato alla…