La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 24189 del 25 ottobre 2013 intervenendo in materia di mobbing ha affermato che non possono essere riconosciuti i danni da mobbing, qualora sia il dipendente a percepire il trasferimento presso altra sede imposto dall’azienda pretestuoso, senza che siano riscontrati elementi concreti a sostegno della sua rivendicazione. […]
Leggi tuttoMobbing, Atteggiamento discriminatorio e vessatorio: esclusione se percepiti dal lavoratore – Cassazione sentenza n. 24189 del 2013
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Cassazione sentenza n. 24189 del 25 ottobre 2013 – Atteggiamento discriminatorio e vessatorio
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 ottobre 2013, n. 24189 Lavoro – Informatore scientifico – Trasferimento presso altra sede – Mobbing – Atteggiamento discriminatorio e vessatorio – Precise ragioni organizzative e produttive aziendali Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Torino il dott. M.D., informatore scientifico del farmaco alle dipendenze di P. S.p.A. sin […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 24 ottobre 2013, n. 17096 – Sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello anno 2012
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, normativatags: ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
INPS – Messaggio 24 ottobre 2013, n. 17096 Anno 2012. Sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello (art. 4, comma 28, L. n.92/2012; art.1 commi 67 e 68 L.n.247/2007; D.M. 27 dicembre 2012). Modalità di verifica dei conguagli effettuati da parte dei soggetti tenuti al versamento della contribuzione IVS alle Gestioni Lavoratori dello […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22816 del 08 giugno 2011 – Dimissioni di una lavoratrice e reato di minacce e ingiurie
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 22816 del 08 giugno 2011 RAPPORTO DI LAVORO – REATO DI MINACCE E INGIURIE – DATORE DI LAVORO – DIMISSIONI DI UNA LAVORATRICE massima ________________ È responsabile un datore di lavoro per minacce e ingiurie ai danni di una dipendente, in quanto quest’ultima si era rifiutata di sottoscrivere una […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12823 del 10 giugno 2011 – Lavoratori esposti all’amianto e benefici contributivi
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12823 del 10 giugno 2011 PREVIDENZA SOCIALE – CONTRIBUTI: FIGURATIVI – LAVORATORI ESPOSTI ALL’AMIANTO – BENEFICI CONTRIBUTIVI massima _________________ Il disposto dell’art. 13, ottavo comma, della legge n. 257 del 1992, relativo all’attribuzione di un beneficio contributivo-pensionistico ai lavoratori esposti all’amianto per un periodo superiore a dieci anni, applicabile nella […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9660 del 13 giugno 2012 – Sicurezza sul lavoro malattia professionale e risarcimento del danno
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9660 del 13 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – MALATTIE PROFESSIONALI: (SILICOSI E ASBESTOSI) – RISARCIMENTO DEL DANNO BIOLOGICO, MORALE E RELAZIONALE – PATOLOGIA RESPIRATORIA CONTRATTA A CAUSA DELL’ESPOSIZIONE AD AMIANTO massima __________________ Il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno biologico, morale e relazionale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9649 del 13 giugno 2012 – Sicurezza sul lavoro e risarcimento danno per infortunio
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 9649 del 13 giugno 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – MEZZO DI SERVIZIO – INFORTUNIO DI UNA LAVORATRICE – RISARCIMENTO DEL DANNO – DANNO BIOLOGICO – DANNO NON PATRIMONIALE – LIQUIDAZIONE E VALUTAZIONE: IN GENERE massima __________________ Il danno non patrimoniale derivante dalla lesione dell’integrità fisica del lavoratore, identificato nella […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12978 del 14 giugno 2011 – Procedimento disciplinare e richiesta audizione orale
il 29 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 12978 del 14 giugno 2011 LAVORO SUBORDINATO – DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO – SUBORDINAZIONE – SANZIONI DISCIPLINARI – PROCEDIMENTO DISCIPLINARE – DIFESE DEL LAVORATORE – LIBERTA’ DI FORME – RICHIESTA DI AUDIZIONE ORALE – OBBLIGO PER IL DATORE DI LAVORO – SINDACABILITA’ – […]
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