CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20560 lllegittimità del licenziamento – Lavoratore con diritto all’applicazione della L. n. 104/1992 – Ripensamento del lavoro e delle mansioni da affidare allo stesso – Assenze dal lavoro ascrivibili a carente e non adeguata organizzazione del lavoro – Irrilevanza ai fini del computo del periodo di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20560 – lllegittimità del licenziamento del lavoratore con diritto all’applicazione della L. n. 104/1992 – Ripensamento del lavoro e delle mansioni da affidare allo stesso – Assenze dal lavoro ascrivibili a carente e non adeguata organizzazione del lavoro – Irrilevanza ai fini del computo del periodo di comporto
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20554 – Licenziamento intimato in forma orale – Secondo licenziamento comunicato a mezzo di ufficiale giudiziario
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20554 Licenziamento intimato in forma orale – Secondo licenziamento comunicato a mezzo di ufficiale giudiziario – Impugnazione – Termine di decadenza Fatti di causa La Corte d’Appello di Napoli con sentenza resa pubblica in data 11/1/2016 rigettava il reclamo proposto ex art. 58 I. 92 del […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20501 – Licenziamento disciplinare – Reiterazione della condotta – Addebiti ristretti ad un brevissimo arco temporale rispetto ai numerosi anni di servizio pregresso
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20501 Licenziamento disciplinare – Reiterazione della condotta – Addebiti ristretti ad un brevissimo arco temporale rispetto ai numerosi anni di servizio pregresso – Ricorso inammissibile – Violazione delle norme denunciate, tratta in maniera incongrua e apodittica – Generale rivisitazione del materiale di causa e richiesta di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20469 – Licenziamento collettivo e comunicazione ex art. 4, co. 4, L. n. 223/1991 con indicazione dei criteri di scelta
il 7 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20469 Licenziamento collettivo – Comunicazione ex art. 4, co. 4, L. n. 223/1991 – Mobilità – Criteri di scelta – Legittimità della procedura – Accertamento FATTI DI CAUSA 1. La Corte d’appello di Ancona, con sentenza n. 90 pubblicata il 2.3.17, ha respinto il reclamo della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20468 – Licenziamento per inidoneità fisica ritenuto illegittimo per essere la patologia guaribile – Regolarizzazione della posizione previdenziale
il 7 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20468 Licenziamento – Inidoneità fisica – Accertamento – Illegittimità del recesso – Regolarizzazione della posizione previdenziale Fatti di causa La Corte di appello di Trieste, riformando la sentenza di primo grado, ha annullato il licenziamento intimato dalla Fondazione Teatro Lirico G. V. di Trieste al prof. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20457 – Nel giudizio instaurato ai fini del riconoscimento della sussistenza di un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sul presupposto dell’illegittima apposizione al contratto di un termine finale ormai scaduto, affinché possa configurarsi una risoluzione del rapporto per mutuo consenso, è necessario che sia accertata una chiara e certa comune volontà delle parti medesime di porre definitivamente fine ad ogni rapporto lavorativo
il 7 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 agosto 2018, n. 20457 Rapporto di lavoro – Contratto a termine – Nullità – Risoluzione del rapporto per mutuo consenso – Prova della effettività della causale Fatti di causa La Corte d’Appello di Firenze, con sentenza resa pubblica in data 13/5/2013, confermava la pronuncia del Tribunale della stessa sede […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 agosto 2018, n. 20395 – Sussistenza dei presupposti legittimanti la procedura di licenziamento collettivo
il 7 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 agosto 2018, n. 20395 Licenziamento – Sussistenza dei presupposti legittimanti la procedura di licenziamento collettivo – Requisiti per avere diritto alla pensione anzianità e vecchiaia – Criteri di scelta Fatti di causa 1. Con la sentenza impugnata, la Corte di appello di Roma, decidendo sull’impugnazione proposta da Intesa Sanpaolo […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20090 – Sussistente tra le parti un ordinario rapporto a tempo indeterminato, per effetto della nullità del contratto di apprendistato per la tardività del recesso datoriale
il 1 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20090 Rapporto di lavoro – Sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Nullità del contratto di apprendistato – Tardività del recesso datoriale Fatti di causa 1.1. Con la sentenza impugnata la Corte di appello di Trieste, decidendo sul reclamo proposto dalla D.V.T. S.p.A. […]
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