CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18199 Licenziamento disciplinare – Dirigente – Inosservanza degli ordini dei superiori gerarchici – Ricorso – Rivalutazione dei fatti operata dal giudice di merito Rilevato in fatto che, con sentenza depositata il 1°.4.2016, la Corte d’appello di Roma, decidendo in sede di rinvio da Cass. n. 24334 […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18199 – Licenziamento disciplinare del dirigente per inosservanza degli ordini dei superiori gerarchici
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17996 – Licenziamento per partecipazione ad attività agonistica retribuita durante i periodi di assenza per malattia comportante il ritardo nella guarigione
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17996 Licenziamento – Partecipazione ad attività agonistica retribuita durante i periodi di assenza per malattia – Ritardo nella guarigione – Simulazione della patologia psichiatrica – Accertamento Rilevato che con sentenza depositata il 15.7.2016 la Corte di Appello di Milano, in parziale riforma della sentenza del Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17993 – In tema di licenziamento individuale, è rituale la comunicazione del provvedimento di recesso che venga effettuata al dipendente mediante lettera raccomandata spedita al suo domicilio, presupponendo l’operatività della presunzione di cui all’art. 1335 cod. civ. che la dichiarazione sia “diretta ad una determinata persona” e che essa “giunga all’indirizzo del destinatario”, qualunque sia il mezzo impiegato
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17993 Lavoro – Contestazione disciplinare – Comunicazione all’indirizzo del destinatario – Ricevuta di consegna – Utilizzo di corriere privato Rilevato che 1. con sentenza del 24.3.2016, la Corte di appello di Torino respingeva il reclamo proposto da P.A.L. avverso la sentenza del Tribunale di Cuneo, che […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 luglio 2018, n. 17424 – Licenziamento per giusta causa per lo svolgimento di attività lavorativa durante l’assenza per malattia – Violazione dei principi di buona fede e diligenza
il 11 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 luglio 2018, n. 17424 Licenziamento per giusta causa – Svolgimento di attività lavorativa durante l’assenza per malattia – Violazione dei principi di buona fede e diligenza – Simulazione di infermità – Prova Rilevato che 1. M.E. veniva licenziato per giusta causa dalla società T. s.r.l. per avere svolto attività […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 luglio 2018, n. 17887 – Nei licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione all’illecito commesso si sostanzia nella valutazione della gravità dell’inadempimento imputato al lavoratore in relazione al concreto rapporto e a tutte le circostanze del caso
il 10 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 luglio 2018, n. 17887 Licenziamento disciplinare – Condotta omissiva – Sanzione espulsiva sproporzionata – Valutazione della gravità dell’inadempimento in relazione al concreto rapporto e a tutte le circostanze del caso – Onere della prova incombente sul datore di lavoro – Tutela del lavoratore rispetto alla regola generale della “non […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17678 – Nei licenziamento collettivo per cessazione di attività d’impresa, la violazione del termine di sette giorni per le comunicazioni agli enti regionali per l’impiego ed alle associazioni di categoria dell’elenco dei lavoratori licenziati determina l’illegittimità del licenziamento
il 7 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17678 Procedura di licenziamento collettivo ex L. n. 223/1991 – Comunicazione agli enti regionali per l’impiego ed alle associazioni di categoria dell’elenco dei lavoratori licenziati – Termine di sette giorni dalla comunicazione dell’atto di recesso – Violazione dell’obbligo – lllegittimità del licenziamento – Sussiste Fatti di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17676 – Licenziamento di un dirigente per motivi disciplinari ed obbligo della preventiva contestazione delle mancanze addebitate
il 7 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17676 Dirigente – Licenziamento per motivi disciplinari – Preventiva contestazione delle mancanze addebitate – Comportamento negligente – Lesione del vincolo fiduciario Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Roma, con sentenza del 27 giugno 2013, ha respinto l’appello proposto dalla B.N.L. avverso la sentenza […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17675 – Licenziamento del dirigente per mancato superamento del periodo di prova
il 7 Luglio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17675 Licenziamento – Dirigente – Mancato superamento del periodo di prova – Contratto di lavoro redatto in due versioni linguistiche (italiano ed inglese) – Riferimento a due diversi incarichi, aventi differente contenuto professionale – Indeterminatezza e confusione della prestazione Fatti di causa 1. La Corte di […]
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