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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 marzo 2018, n. 5942 – Licenziamento in tronco per ritardo pagamento di determinate polizze di assicurazione – Grave lesione del vincolo fiduciario

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 marzo 2018, n. 5942 Licenziamento in tronco - Mansioni - Ritardo pagamento di determinate polizze di assicurazione - Grave lesione del vincolo fiduciario Svolgimento del processo 1) La Corte d'Appello di Napoli ha riformato la sentenza del Tribunale di Napoli che aveva respinto la domanda di Marco S. diretta [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 marzo 2018, n. 5556 – Licenziamento collettivo e comunicazione alle organizzazioni sindacali ex art. 4, co. 3, L. n. 223/1991 – Possibile indicazione del numero complessivo dei lavoratori eccedenti, avuto riguardo al profilo professionale, non è necessaria indicazione specifica degli uffici o reparti

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 08 marzo 2018, n. 5556 Licenziamento collettivo - Comunicazione alle organizzazioni sindacali ex art. 4, co. 3, L. n. 223/1991 - Mancanza di chiarezza - Nesso tra i motivi di crisi e individuazione dei lavoratori in esubero - Non sussiste - Funzione sindacale di controllo e valutazione non effettivamente limitata [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 marzo 2018, n. 5523 – Sanzione disciplinare – Sospensione dal lavoro – Successivo licenziamento per giusta causa – Valenza probatoria dei documenti – Possibilità astratta di alterazione – Prova liberamente valutabile dal giudice di merito

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 08 marzo 2018, n. 5523 Sanzione disciplinare - Sospensione dal lavoro - Successivo licenziamento per giusta causa - Valenza probatoria dei documenti - Possibilità astratta di alterazione - Prova liberamente valutabile dal giudice di merito - Idoneità di ogni documento informatico a soddisfare il requisito della forma scritta - Caratteristiche [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 marzo 2018, n. 5077 – Inefficacia del licenziamento orale – Pagamento delle retribuzioni dalla data di messa in mora

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 marzo 2018, n. 5077 Licenziamento orale - Inefficacia - Pagamento delle retribuzioni dalla data di messa in mora - Società in accomandita semplice - Ingerenza nell'attività della società da parte del socio accomandante - Responsabilità per le obbligazioni sociali Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1079/2012 la Corte [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 marzo 2018, n. 4881 – Licenziamento disciplinare per condotte integranti il delitto di peculato – Ampie indagini di polizia giudiziaria e compatibilità con un intervallo di tempo, più o meno lungo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 marzo 2018, n. 4881 Licenziamento disciplinare - Condotte integranti il delitto di peculato - Contestazione tardiva - Ampie indagini di polizia giudiziaria - Requisito della immediatezza - Compatibilità con un intervallo di tempo, più o meno lungo - Complessità dell’accertamento e valutazione dei fatti ovvero della struttura organizzativa dell'impresa [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 marzo 2018, n. 4892 – Licenziamento per riduzione del personale – Situazione di crisi non definitiva ed irreversibile – Circostanze concrete di esclusione dal novero dei soggetti da licenziare – Onere di allegazione – Genericità della motivazione – Richiesta di conoscere i motivi del licenziamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 marzo 2018, n. 4892 Licenziamento per riduzione del personale - Situazione di crisi non definitiva ed irreversibile - Circostanze concrete di esclusione dal novero dei soggetti da licenziare - Onere di allegazione - Genericità della motivazione - Richiesta di conoscere i motivi del licenziamento Fatti di causa Con ricorso [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 marzo 2018, n. 4883 – Licenziamento per giusta causa – Simulazione dello stato di malattia – Intento ritorsivo della parte datoriale – Diniego di rassegnare le proprie dimissioni – Vizi prospettati come violazione di legge

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 marzo 2018, n. 4883 Licenziamento per giusta causa - Simulazione dello stato di malattia - Intento ritorsivo della parte datoriale - Diniego di rassegnare le proprie dimissioni - Vizi prospettati come violazione di legge - Sindacato dell’accertamento di fatto condotto dal giudice del merito Fatti di causa La Corte [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 22788 depositata il 9 novembre 2016 – Per i licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un’unità produttiva o ad uno specifico settore dell’azienda, la platea dei lavoratori interessati può essere limitata agli addetti ad un determinato reparto o settore solo sulla base di oggettive esigenze aziendali, in relazione al progetto di ristrutturazione aziendale, ed è onere del datore provare il fatto che determina l’oggettiva limitazione di queste esigenze e giustificare il più ristretto spazio

Corte di Cassazione sentenza n. 22788 depositata il 9 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO PER RIDUZIONE DI PERSONALE - PROGETTO DI RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE - ONERE DELLA PROVA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con separati ricorsi del 24.9 e del 9.10.14, la C.L.O.- proponeva reclamo avverso le sentenze n. 2550/14 e n. [...]

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