CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 novembre 2013, n. 24990 Lavoro – Riduzione del personale – Soppressione del posto di lavoro – Licenziamento collettivo – Comunicazione di avvio Svolgimento del processo Con sentenza del 13.1 – 31.3.2010 la Corte d’Appello di Roma proposto rigettò il gravame da M.S. avverso la pronuncia di prime cure che […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24990 del 6 novembre 2013 – Licenziamento collettivo per riduzione del personale
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento disciplinare per l’insegnante che critica l’istituto – Cassazione sentenza n. 24989 del 2013
il 13 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 24989 depositata il 6 novembre 2013 intervenendo in materia di licenziamento ha statuito che è legittimo il licenziamento per giusta causa, adottato da un istituto scolastico, dell’insegnante che critica aspramente e apertamente, in quanto ritenuto inadeguato e le insegnanti erano didatticamente impreparate, ai genitori la scuola dove […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24989 del 6 novembre 2013 – Licenziamento per giusta causa per l’insegnante che critica l’istituto
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 novembre 2013, n. 24989 Lavoro – Licenziamento per giusta causa – Insegnante che critica l’istituto – Danni al datore di lavoro Svolgimento del processo O.M., insegnante di scuola materna, veniva licenziata previa contestazione di addebito del 6.3.2004, il 20.4.2004 dal Commissario Straordinario dell’I.P.A.B. Istituto educativo ” M.T.” di San […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12128 del 16 luglio 2012 n.12128 – Licenziamenti per riduzione del personale e criteri di scelta
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 12128 del 16 luglio 2012 n.12128 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO (RAPPORTO DI) – LICENZIAMENTO: PER RIDUZIONE DEL PERSONALE – CRITERI DI SCELTA DEI LAVORATORI massima __________________ In tema di procedura di mobilità, la previsione, di cui all’art. 4, comma 9, della L. 223/1991, secondo cui il datore di lavoro, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 12126 del 16 luglio 2012 – Licenziamenti dirigenti per esubero
il 13 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 12126 del 16 luglio 2012 LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – ESUBERO DIRIGENTI – LICENZIAMENTO: PER GIUSTA CAUSA massima ________________ È illegittimo il licenziamento di un dipendente promosso dirigente ma che di fatto non svolge funzioni di dirigente. Il licenziamento individuale del dirigente d’azienda può fondarsi su ragioni oggettive […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24265 del 28 ottobre 2013 – Licenziamento illegittimo e danno patrimoniale
il 12 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 ottobre 2013, n. 24265 Lavoro autonomo e lavoro subordinato – Licenziamento – Sfera patrimoniale datore di lavoro – Assenza di nocumento – Valutazione gravità del comportamento inadempiente Svolgimento del processo La Corte di Appello di Roma, con la sentenza di cui si chiede la cassazione, pronunciando in sede di […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare e violazione della buona fede e correttezza – Cassazione sentenza n. 24777 del 2013
il 11 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 24777 depositata il 5 novembre 2013 intervenendo in tema licenziamento disciplinare ha affermato che è da ritenersi pienamente giustificato il provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che, approfittando del proprio ruolo in azienda, gestisce gli acquisti in conflitto d’interessi con il datore di lavoro, aggirando il […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 700 del 14 gennaio 2013 – Licenziamento individuale ed onere della prova e principio di ripartizione
il 11 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 700 del 14 gennaio 2013 LAVORO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – ONERE DELLA PROVA – RIPARTIZIONE – CESSAZIONE DELL’ATTUAZIONE DEL RAPPORTO IN ASSENZA DI ATTI FORMALI DI LICENZIAMENTO O DI DIMISSIONI – ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DI MERITO – CONTENUTO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza del 12 giugno 2009 pubblicata il 21 […]
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