licenziamenti

Corte di Cassazione sentenza n. 18926 del 5 novembre 2012  RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PROVA IN GENERE IN MATERIA CIVILE - ONERE DELLA PROVA - NUMERO DI DIPENDENTI INFERIORE A 15 massima _______________ L'onere di provare l'esistenza dei requisiti occupazionali, che impediscono l'applicazione della disciplina generale di cui all'art. 18 della L. [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 18645 del 30 ottobre 2012  RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA DI MUTILATI ED INVALIDI - TUTELA massima ______________ I lavoratori disabili, licenziati per riduzione di personale o per giustificato motivo oggettivo, mantengono la posizione in graduatoria acquisita all'atto dell'inserimento nell'azienda. In tema di diritto al lavoro dei disabili, [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 18480 del 26 ottobre 2012  LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - RINNOVAZIONE IN BASE AGLI STESSI MOTIVI DEL PRECEDENTE NULLO O INEFFICACE - AMMISSIBILITA' - FONDAMENTO - FATTISPECIE - IMPUGNAZIONE STRAGIUDIZIALE NEL TERMINE EX ART. 6 LEGGE N. 604 DEL 1966 - SUCCESSIVA AZIONE [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 18286 del 25  ottobre 2012  RAPPORTO DI LAVORO - LAVORO AUTONOMO - DIRIGENTE - COMPENETRAZIONE DELLE ATTIVITA' - RECESSO DAL CONTRATTO - ILLEGITTIMITA' - INDENNITA' massima _______________ Nel caso in cui il dirigente ricorra all'autorità giudiziaria ordinaria a seguito dell'opposizione del datore di lavoro alla procedura arbitrare, ed il licenziamento [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 18287 del 25 ottobre 2012  RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - TUTELA REALE - DIMENSIONI DELL'ORGANICO - RILEVANZA DEI CONTRATTI A TEMPO PARZIALE massima ______________ In caso di licenziamento, nel numero dei dipendenti necessario per applicare la disciplina reintegrativa di cui agli art. 18 e 35 [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 10 settembre 2013, n. 20719 Lavoro - Licenziamento individuale - Principi della immediatezza della contestazione e della tempestività della sanzione - "Ratio" - Carattere relativo - Accertamento di merito - Insindacabilità in cassazione Svolgimento del processo Con sentenza del 21/9 - 16/11/2007 la Corte d’appello di Roma ha rigettato l’impugnazione [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 17329 del  11 ottobre 2012  LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DI UNA SOCIETA' DI CAPITALI - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - DISCIPLINARE - DI DIRIGENTE massima _______________ In tema di rapporto di lavoro alle dipendenze di una società di [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 17337 del 11 ottobre 2012  LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE massima ______________ La giusta causa di licenziamento è nozione che la legge definisce con una clausola generale, ovvero con una espressione definitoria di limitato contenuto e delineante un modulo generico che deve essere specificato [...]