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Corte di Cassazione sentenza n. 1 depositata il 2 gennaio 2020 – Non può escludersi il carattere discriminatorio al trasferimento dell’80 per cento degli operai fiat iscritti ai Cobas, inoltre nel contenuto “convinzioni personali” si deve inserire anche la discriminazione per motivi sindacali

Non può escludersi il carattere discriminatorio al trasferimento dell'80 per cento degli operai fiat iscritti ai Cobas, inoltre nel contenuto "convinzioni personali" si deve inserire anche la discriminazione per motivi sindacali

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MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 20 dicembre 2019, n. 963 – Aggiornamenti Standard CO – In vigore dal 15 gennaio 2020

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 20 dicembre 2019, n. 963 Aggiornamenti Standard CO - In vigore dal 15 gennaio 2020 Articolo 1 (Aggiornamento standard) Ai modelli adottati con i decreti Interministeriali del 30 ottobre 2007 sono apportati gli aggiornamenti di cui all’Allegato "Revisione 74", che costituisce parte integrante del presente decreto. Articolo 2 (Aggiornamento standard [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 dicembre 2019, n. 34736 – Licenziamento del direttore commerciale per negligenza nello svolgimento delle sue funzioni e per condotta che ha inciso sul rapporto fiduciario

La giusta causa, che esonera il datore di lavoro dall'obbligo di concedere il preavviso o di pagare l'indennità sostitutiva, non coincide con la giustificatezza, che esonera il datore di lavoro soltanto dall'obbligo di pagare l'indennità supplementare prevista dalla contrattazione collettiva, in quanto la giusta causa consiste in un fatto che, valutato in concreto, determina una tale lesione del rapporto fiduciario da non consentire neppure la prosecuzione temporanea del rapporto

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 dicembre 2019, n. 34551 – In caso di ritardato pagamento degli emolumenti di natura retributiva, pensionistica ed assistenziale a favore dei dipendenti pubblici in attività di servizio o in quiescenza, gli interessi legali e la rivalutazione monetaria vanno calcolati sulla somma dovuta al netto delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariale

In caso di ritardato pagamento degli emolumenti di natura retributiva, pensionistica ed assistenziale a favore dei dipendenti pubblici in attività di servizio o in quiescenza, gli interessi legali e la rivalutazione monetaria vanno calcolati sulla somma dovuta al netto delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariale

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Legittimo il licenziamento del dipendente per utilizzo personale dei permessi sindacali e del controllo attuato al di fuori dell’orario di lavoro e non riguardante l’attività lavorativa

Legittimo il licenziamento del dipendente per utilizzo personale dei permessi sindacali e del controllo attuato al di fuori dell'orario di lavoro e non riguardante l'attività lavorativa

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 dicembre 2019, n. 34739 – Licenziamento per giusta causa per indebito uso di permessi sindacali a fini personali e possibilità del datore di lavoro di verificare, in concreto, anche mediante attività investigativa di comportamento illegittimo posto in essere al di fuori dell’orario di lavoro, disciplinarmente rilevante

Licenziamento per giusta causa per indebito uso di permessi sindacali a fini personali e possibilità del datore di lavoro di verificare, in concreto, anche mediante attività investigativa di comportamento illegittimo posto in essere al di fuori dell'orario di lavoro, disciplinarmente rilevante

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 dicembre 2019, n. 34738 – Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata prolungata a segiuto di trasferimento ad altra sede del lavoratore

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 dicembre 2019, n. 34738 Trasferimento ad altra sede del lavoratore - Assenza ingiustificata prolungata - Contestazione dell'addebito - Licenziamento disciplinare Rilevato che - con sentenza in data 12 febbraio 2018, la Corte d'Appello di Palermo, in riforma della sentenza resa dal Tribunale di Marsala ha dichiarato risolto il rapporto [...]

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INPS – Messaggio 27 dicembre 2019, n. 4835 – Adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive – chiarimenti

INPS - Messaggio 27 dicembre 2019, n. 4835 Adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive - chiarimenti Allo scopo di favorire la corretta applicazione delle istruzioni fornite con il messaggio n. 3971 del 31.10.2019, avente pari oggetto, e [...]

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