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lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 marzo 2019, n. 8667 – In mancanza di progetto, programma di lavoro o fase di esso (art. 69, comma 1, d. Igs n. 276 del 2003), vi è conversione automatica del rapporto in rapporto di lavoro subordinato la quale non può essere evitata dal committente-datore di lavoro neppure provando che la prestazione lavorativa sia stata caratterizzata da una piena autonomia organizzativa ed esecutiva

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 marzo 2019, n. 8667 Contratto a progetto - Nullità - Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato - Accertamento del licenziamento orale Rilevato 1. Che D.S., premesso di avere lavorato alle dipendenze della P.A. s.r.l. dal gennaio 2008 sino alle dimissioni rassegnate nel settembre 2009, che [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 marzo 2019, n. 8615 – Riconoscimento della natura subordinata del rapporto di lavoro per contratto a progetto illegittimo

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 27 marzo 2019, n. 8615 Contratti a progetto - Illegittimità - Riconoscimento della natura subordinata del rapporto di lavoro - Caratteri tipici della subordinazione Rilevato che, con sentenza del 31 luglio 2017, la Corte di Appello di Palermo, in riforma della decisione di primo grado, rigettava la domanda proposta da [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 marzo 2019, n. 8582 – In tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, pur dovendosi escludere che il giudice di merito possa esaminarli atomisticamente, attesa la necessaria considerazione della loro concatenazione ai fini della valutazione della gravità dei fatti, non occorre che l’esistenza della “causa” idonea a non consentire la prosecuzione del rapporto sia ravvisabile esclusivamente nel complesso dei fatti ascritti, ben potendo il giudice nell’ambito degli addebiti posti a fondamento del licenziamento dal datore di lavoro individuare anche solo in alcuni o in uno  di essi il comportamento che giustifica la sanzione espulsiva, se lo stesso presenti il carattere di gravità richiesto dall’art. 2119 cod.civ.

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 27 marzo 2019, n. 8582 Licenziamento - Guida dell’automezzo aziendale in stato di ebbrezza alcolica oltre i limiti consentiti dalla legge in orario di lavoro - Lesione del vincolo di fiducia Rilevato che 1. la Corte di appello di Venezia, con sentenza del 14.6.2017 (nr. 397), rigettava il reclamo proposto [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 marzo 2019, n. 8390 – Licenziamento illegittimo e diritto del lavoratore alla reintegrazione nel posto di lavoro e condannando alla corresponsione delle retribuzioni calcolate dal licenziamento fino al pensionamento, nonché al pagamento dei contributi previdenziali e assicurativi

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 26 marzo 2019, n. 8390 Licenziamento - Reintegrazione nel posto di lavoro - Quantificazione del danno - Retribuzioni calcolate dal licenziamento fino al pensionamento Rilevato che, con la sentenza n. 370 del 2017, la Corte di appello di Messina, decidendo quale giudice di rinvio disposto dalla Corte di cassazione, in [...]

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MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Circolare 27 marzo 2019, n. 5 – Accesso al trattamento CIGS per crisi per cessazione per le imprese appaltatrici di servizi di mensa o servizi di pulizia

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Circolare 27 marzo 2019, n. 5 Accesso al trattamento CIGS per crisi per cessazione per le imprese appaltatrici di servizi di mensa o servizi di pulizia In riferimento a quanto indicato in oggetto, acquisito il parere dell’Ufficio legislativo prot. 3607 del 25 marzo 2019, in merito alla possibilità di [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 marzo 2019, n. 8593 – Illegittima l’esclusione dei lavoratori della precedente impresa appaltatrice, per la sola regolamentazione del loro rapporto con un CCNL diverso da quello applicato dalla stessa

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 marzo 2019, n. 8593 Rapporto di lavoro - Inquadramento - Licenziamento - Cessazione dell’appalto di servizio - Nuova assunzione - CCNL applicabile Fatti di causa Con sentenza del 20 marzo 2017, la Corte d'appello di Genova dichiarava il diritto di E.P. di essere assunta da T.D.C. s.r.l. a decorrere [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 marzo 2019, n. 8387 – Sospensione dalla qualifica di socio a seguito di diverbio con una collega, seguito da vie di fatto legittimo la richiesta della retribuzione se la cumunicazione ha riguardato solo la quaifica di socio e non quella di dipendente

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 26 marzo 2019, n. 8387 Rapporto di lavoro subordinato - Dipendente di cooperativa - Diverbio con una collega - Sospensione dalla qualifica di socio Fatti di causa 1. Il sig. A.L., sodo e dipendente dalla cooperativa L.S. s.c.p.a. con rapporto di lavoro subordinato, a seguito di diverbio con una collega, [...]

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