CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 giugno 2018, n. 16152 – In tema di apposizione del termine al contratto di lavoro, il legislatore, richiedendo l’indicazione da parte del datore di lavoro delle “specificate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo” ha inteso stabilire un onere di specificazione delle ragioni del termine finale
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 19 giugno 2018, n. 16152 Plurimi contratti a termine - Esistenza di un unico rapporto a tempo indeterminato - Non sussiste - Ragioni giustificative risultanti per relationem - Riferimento contenuto nel contratto alla attività di natura temporanea Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 900/2013 la Corte di appello [...]