Il licenziamento della lavoratrice madre e vietato dall’inizio del periodo di gestazione fino al compimento di un anno di età del bambino salvo la cessazione di attività da interpretarsi in senso rigoroso
La Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 35527 depositata il 19 dicembre 2023, intervenendo in tema di licenziamento di una lavoratrice madre prima del compimento di un anno di età del bambino, ha statuito che "... la disposizione di cui all'art. 54 predetto, il quale prevede limiti precisi e circoscritti per la deroga al generale [...]