Corte di Cassazione sentenza n. 26879 del 14 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI SUL LAVORO – AMIANTO E MALATTIA PROFESSIONALE – ONERE DELLA PROVA – RESPONSABILITA’ DATORE DI LAVORO massima ______________ La responsabilità del datore di lavoro – art. 2087 c.c. – ha fondamento contrattuale perché tale può definirsi l’obbligazione di sicurezza derivantene […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26879 del 14 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro ed onere della prova di malattia professionale derivante dall’aminato
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Cassazione sentenza n. 26150 del 6 dicembre 2011 – Riclassamento del personale ed articolo 2103 c.c.
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 26150 del 6 dicembre 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – MANSIONI DEL LAVORATORE – DIVIETO DI DECLASSAMENTO – PATTI CONTRARI – IPOTESI DEL CD. “RICLASSAMENTO DEL PERSONALE” – ESCLUSIONE – LIMITI massima ________________ In tema di mansioni del lavoratore, al divieto di patti contrari all’adibizione del lavoratore a mansioni di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 44650 del 1 dicembre 2011 – Sicurezza sul lavoro e adempimento di prescrizioni di sicurezza
il 31 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 44650 del 1 dicembre 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI SUL LAVORO – PREVENZIONE – ADEMPIMENTO DI PRESCRIZIONI DI SICUREZZA – COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONE massima _____________ Nell’ambito di un cantiere temporaneo o mobile, il coordinatore per l’esecuzione dei lavori è titolare di una autonoma posizione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26152 del 6 dicembre 2011 – Revisione rendita derivante da infortunio sul lavoro
il 31 Dicembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, ENTI PREVIDENZIALI
Corte di Cassazione sentenza n. 26152 del 6 dicembre 2011 PREVIDENZA – ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI – INFORTUNIO SUL LAVORO – REVISIONE DELLA RENDITA – TERMINE DECENNALE – NATURA E FUNZIONE – CONSEGUENZE massima _______________ Il termine decennale di cui all’art. 83 del Testo unico 30 giugno 1965 n. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 28433 del 19 dicembre 2013 – Richiesta di rendita Inail da parte del coniuge susperstite
il 30 Dicembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 dicembre 2013, n. 28433 Lavoro – Infortunio – Richiesta di rendita Inail da parte del coniuge susperstite – Istanza di esenzione dal pagamento delle spese e degli onorari – Domanda sottoscritta solo dal difensore e non dalla parte Con sentenza del 27.10.2009, la Corte di Appello di L’Aquila respingeva […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24216 del 21 novembre 2011 – Licenziamento per soppressione delle mansioni
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 24216 del 21 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER SOPPRESSIONE DELLE MANSIONI – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO massima _______________ Le ragioni, inerenti l’attività produttiva, possono, dunque, derivare, oltre che da esigenze del mercato, anche da organizzazioni o ristrutturazioni, quali ne siano le finalità e quindi comprese quelle dirette […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24476 del 21 novembre 2011 – Riduzione dell’orario di lavoro e consenso delle parti
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 24476 del 21 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – PART TIME – RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO – CONSENSO DELLE PARTI massima _______________ Nel rapporto di lavoro a tempo parziale la volontà di riduzione dell’orario ha carattere necessariamente bilaterale anche relativamente alla collocazione temporale della prestazione lavorativa in un determinato orario; […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24191 del 17 novembre 2011 – Licenziamento per causa di malattia e superamento del periodo di comporto – Ferie
il 29 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 24191 del 17 novembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO PER CAUSA DI MALATTIA – SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO – FERIE massima _______________ E’ legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto, anche per assenze non certificate da un medico. In questo caso il Giudice può dedurre, fra l’altro, […]
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