LAVORO – GIURISPRUDENZA

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4016 del 1 marzo 2016 – Frazionamento giudiziale di un credito unitario è contrario alla regola generale di correttezza e buona fede

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4016 del 1 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - PREMIO DI RISULTATO - MANCATA EROGAZIONE - EQUO PROCESSO - RISPETTO DEGLI OBBLIGHI DI CORRETTEZZA E BUONA FEDE - PRETESE CREDITORIE - DIVIETO DI FRAZIONAMENTO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO  P.N. ricorse al giudice del lavoro del Tribunale di Torino [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4025 del 1 marzo 2016 – Estensione della copertura assicurativa obbligatoria dell’INAIL anche al danno biologico

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4025 del 1 marzo 2016 LAVORO - INFORTUNIO SUL LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - DANNO BIOLOGICO - INAIL - RISARCIMENTO DANNI - EVENTI VERIFICATISI DOPO IL 9 AGOSTO 2000 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza depositata il 16 giugno 2011 la Corte di appello di Catanzaro accoglieva l'impugnazione promossa da [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4079 del 1 marzo 2016 – Nullità relativa della consulenza tecnica d’ufficio per non aver comunicato alle parti della data di inizio delle operazioni peritali

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4079 del 1 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - INFORTUNIO SUL LAVORO - RENDITA AI SUPERSTITI - CONSULENZA TECNICA D'UFFICIO - SANATORIA Fatto - Diritto La causa è stata chiamata all'adunanza in camera di consiglio del 13 gennaio 2016 dicembre 2015, ai sensi dell'art. 375 cod. proc. civ. [...]

Demansionamento del dipendente a seguito cessione d’azienda ed onere della prova – Cassazione sentenza n. 1178 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 1178 del 18 gennaio 2017 è stata chiamata a decidere della corretta applicazione dei principi di diritto in tema di demansionamento e dell’onere della prova del demansionamento che è sempre a carico del lavoratore. Gli Ermellini, nella sentenza in commento,  hanno proceduto ad analizzare la vicenda di modifica [...]

Contratti a tempo determinati: applicabile l’indennità a forfait per i giudizi pendenti alla data di entrata in vigore della legge 183/2010 – Cassazione sentenza n. 1552 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 1552 del 20 gennaio 2017 è intervenuta in tema di conversione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato e dell'applicabilità dell’istituto della indennità a forfait. Gli Ermellini hanno ritenuto, conformemente ai precedenti della stessa Corte,  l’efficacia retroattiva del collegato lavoro (Legge n. 183/2010). Inoltre, i giudici [...]

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