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CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 maggio 2017, n. 13199 Licenziamento per giusta causa - Calo di produttività - Vendita di biancheria intima sul luogo di lavoro - Prova - Propozionalità della sanzione espulsiva Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Roma, in riforma della sentenza resa dal locale Tribunale, che aveva convertito [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 maggio 2017, n. 13198 Licenziamento disciplinare - Ammanco di cassa - Prova - Tempestività della contestazione - Principio di specificità ex art. 7, L. n. 300/1970 Svolgimento del processo 1. La Corte di appello di Napoli, con sentenza del 12 novembre 2014, ha confermato la pronuncia del Giudice del [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 maggio 2017, n. 13196 Lavoro - Dipendente part-time - Licenziamento per giusta causa - Assenza dal lavoro - Irreperibilità alla visita di controllo Svolgimento del processo 1. La Corte di appello di Messina, con sentenza del 23 settembre 2014, in accoglimento del gravame proposto da ENCAL CISAL, riformando la [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 maggio 2017, n. 13030 Licenziamento - Socio lavoratore di cooperativa - Assenza ingiustificata dal lavoro - Delibera di esclusione dalla cooperativa - Mancata impugnazione Ritenuto in fatto 1. - Con la sentenza n. 656/2014, pubblicata il 31.10.2014, la Corte d'Appello di Napoli, confermando la pronuncia di primo grado, ha [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 maggio 2017, n. 13019 Licenziamento disciplinare - Appropriazione dell'incasso - Decesso del lavoratore - Eredi - Prova - Proporzionalità della sanzione espulsiva Fatti di causa Con sentenza del 16 ottobre 2014, la Corte d'Appello di Messina, in parziale riforma della decisione resa dal Tribunale di Messina ed in accoglimento [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 maggio 2017, n. 12907 Licenziamento - Per giustificato motivo oggettivo - Requisito dimensionale ex art. 18, Legge n. 300/1970 - Assenza Fatti di causa 1. Il Tribunale di Sondrio, con sentenza depositata il 28.1.2012, in accoglimento della domanda proposta da A.B., ha dichiarato l'illegittimità del licenziamento a quest'ultimo intimato [...]